Atanaska

 

Иска ли ви се да научите повече за собствените си компетенции? А за това как бихте могли да ги използвате, за да намерите своето място на пазара на труда? И как чрез уменията си да бъдете в полза на обществото?

lalalala

Младежкият обмен „Заедно можем по-добре” ще събере 24 младежи и ще адресира темата за безработицата и придобиването на специални умения в пазара на труда и социалното включване чрез неформалното образование. Проектът ще продължи от 30 октомври до 10 ноември като участниците ще имат възможността да дискутират и обменят мнения върху теми като:
• Какво е социално включване? Въведение в социалното включване
• Защо хората дискриминират? Въведение в социалната дискриминация
• Assertive communication
• Процеса на разрешаване на конфликти

В допълнение ще бъдат разгледани следните теми:

• Себепознанието. Каква/какъв бих искал/а да бъда? Каква професия ми харесва/е подходяща за мен?
• Фокусиране върху личните способности
• Писане на CV. Дискусия
• Писане на писмо за кандидатстване за работа. Представяне на мотивация за позиция
• Подготовка за интервю и процедура търсене на работа
• Какви са правата ми? Дискусия върху правата на служителите

Участниците в обмена ще имат възможността да се срещнат с хора, работещи в планината и да се насладят на прекрасна разходка сред природата с опитни водачи. Проектът ще приключи с публично събитие, което ще бъде организирано в Оропос – град в региона на Атина, където младите хора нямат възможност да дискутират в рамките на програмата Еразъм +. Участниците ще организират представяне на резултатите от младежкия обмен заедно с интерактивно представяне на възможностите за мобилност за млади хора посредством програмата Еразъм+.

Програма, настаняване и храна
Програмата до голяма степен зависи от приноса на участниците. Сесиите ще се състоят сутрин и следобед, но ще бъдат предвидени също така и вечерни дейности.
Рамките на програмата ще бъдат представени по време на въвеждащата сесия през първия ден на обмена, но участниците се очаква да допринесат със собствени идеи, умения, въпроси, предложения, игри, филми ит.н.

shutterstock_611693912_PARNITHA_DEER-300x188

Мястото на обмена и настаняване ще бъдат в хижа в планината близо Атина (http://www.mpafi.gr/en). Храната ще бъде вегетарианска и приготвена от готвачите на хижа.

Изисквания към участниците
Всяка от партньорските организации ще участва с 4 участници, плюс един лидер на групата. Предишен опит в международни проекти (обмени, семинари, лагери…) е плюс, но не е задължителен.
Участниците трябва да:
• Проявяват интерес към темите
• Бъдат готови да живеят в планината в международна група за 12 дни без достъп до интернет
• Бъдат мотивирани да участват активно и да допринесат към обмена
• Бъдат на възраст между 18 и 25 (лидерът на групата е желателно да бъде до 30 годишна възраст)

Практически условия:

• По време на проекта участниците ще бъдат застраховани с SCI застраховка. Застраховката е допълнение на Европейската здравна карта.
• Храната и настаняването се осигуряват от домакина
• Разходите по пътуването (препоръчително е природо-съобразното пътуване) се покриват от програмата Еразъм +
• Разходите по пътуването ще бъдат възстановени след като ВСИЧКИ ОРИГИНАЛНИ билети бъдат получени
• На мястото на обмена няма достъп до интернет

Ако бихте желали да вземете участие в младежкия обмен, моля попълнете формуляр за кандидатстване и го изпратете до 29 септември 2017 на Атанаска на communication@cvs-bg.org.

 Успех!

 Posted by Atanaska at 09:52 Доброволчески дейности Comments Off
 

Какъв по-добър начин да избягаш от заседналостта и студената променливост на есента, от това да се заемеш с личностното си развитие в топла южна страна? Предлагаме ти младежки обмен, който е фокусиран върху възможностите за развитие пред младите хора и ролята им в разрешаването на социални проблеми

Огледай се!
Capture

Какво е „Огледай се“?

„Огледай се“ е младежки обмен създаден посредством програмата Еразъм +. Той ще събере 25 младежи от 4 различни страни: Испания, Италия, Германия и България.

Целта на обмена е да мотивира младите хора, стимулирайки тяхната инициативност да разрешават най-значимите социални проблеми. По време на обмена, участниците ще имат възможността да повишат своите предприемачески способности и да развият някои компетенции, които ще им помогнат да разберат по-добре реалността, в която живеят, да разпознаят социални проблеми и да са източници на благодаприятна за цялото общество промяна.

Кога?

Датите на обмена са от 04/11/2017 до 10/11/2017

Къде?

Дейностите ще бъдат осъществени в красивия регион средиземноморския град Морайра в Испания. Настаняването ще бъде в младежкия хостел “La Marina”, на по-малко от 300 метра от плажа (https://reaj.com/albergues/juvenil-la-marina/).

lamarina10lamarina12

 

 

 

 

 

Кой може да кандидатства?

Търсят се млади хора (18-30 годишни), които имат силна мотивация да развият себе си и да играят важна част в обществото. За да бъдете един от участниците, трябва да попълните формата за кандидатстване, която ще ни помогне в избора на участници. Изикване за участниците е поне начално ниво на английски. Лидерът на групата трябва да владее англйски отлично. Перфектният кандидат трябва да проявява интерес към предприемаческата култура и желание да разрешава съществуващи социални проблеми. За да участвате трябва задължително да попълните формата за кандидатсване.

Какво се покрива?

Настаняването, храната и работните материали се осигуряват от организаторите. Разходите по пътуване до мястото на обмена ще бъдат възстановени максимум до сумата, индикирана в калкулатора за разстояние, осигурен от ЕК ( Германия – 275 евро; Италия – 275 евро; България – 360 евро; Испания – 180 евро)

Ако проявяваш интерес към участие, моля попълни формата за кандидатстване и я изпрати до 25 септември на Атанаска до communication@cvs-bg.org!

 

 

1
Е
то го и поредното ни предложение за младежки обмен, този път то идва от съседна Сърбия. Проектът ще събере 30 млади човека от Гърция, Македония, Косово, Сърбия, България и Германия. След като по време на младежкия обмен Balkan Myth Busters през март в Косово, участниците разбиха някои народни митове, които влияят върху настоящето, домакините в Търстеник са готови да погледнат към бъдещето! Участниците ще създават бъдещи митове от настоящи истории и ще бъдат насърчени да използват музика, рисуване, комикси, видео, фотография и storytelling, така че след това техните творения да бъдат разпространени по мрежите за комуникация и по време на бъдещи младежки дейности.

По време на младежкия обмен, участниците ще:

  •       Разсъждават над идентичността си и резултатите от предишния обмен в Косово
  •       Навлязат в ролята и въздействието на митовете над тяхната идентичност – чрез култура, изкуство, медии
  •       Използват метода backcasting
  •       Създадат бъдещи митове от миналото (истории, комикс, фотографии, видео)
  •       Споделят създаденото творчество с блога на проекта – https://mythingpoint.wordpress.com/
  •       Посетят религиозни паметници и средновековни места близо до Търстеник, за да проучат традициите на мястото
  •       Посетят природно и културно наследство близо до Търстеник
  •       Участват в приключения, организирани в местния адреналин парк
  •       Имат възможността да се насладят на местна храна, продукти, обичаи и традиции

untitled

Този младежки обмен е част от проекта Балкански разбивачи на митове (Balkans Myth Busters), подпомогнат от Еразъм + и включващ поредица от международни младежки събития. През ноември 2016 беше проведен семинар върху народните митове, а младежки дейности бяха реализирани в Таванкут (Сърбия), докато през март 2017, беше организиран друг младежки обмен във Велика Хоца (Косово), съвместно с GAIA Kosovo. Тогава бяха събрани истории от местната общност, които могат да бъдат прочетени тук:

https://gaiakosovo.wordpress.com/2017/03/26/balkan-myth-busters-getting-active/

https://gaiakosovo.wordpress.com/balkan-myth-busters/

Програма, настаняване и храна

Програмата ще бъде разнообразна, интензивна и много зависеща от участниците. Ще бъдат провеждани сесии сутрин и следобед, но също така и вечер. Програмата ще бъде структурирана от лидерите на групите, но от участниците също се очаква да допринесат със своите идеи, умения, въпроси, предложения, игри, филми и др.

Участниците ще бъдат настанени в къщи в планината близо до града. Храната ще бъде приготвена от местни активисти, които ще разкрият огромния си талант в приготвянето на вегетариански и веган ястия. По този начин храната ще бъде традиционна, местна, сезонна и вегетарианска. Селцето е традиционно богато на вино производство и отглеждане на лозя и участниците ще имат възможността да научат повече за старите традиции и опитат едни от най-добрите вина в Търстник.

12

Местоположение:

Търстеник е градче в централна Сърбия, с обсег и история, представени от археологически обекти, датиращи от 6000 година преди Христа. Съществуват много религиозни паметници от средновековието, както и от съвремието. Младите хора в града се опитват както да опазят местните традиции и обичаи, така и да разнообразят ежедневието на младежта, организирайки съвременни събития – фестивал на екстремните спортове. Чрез присъствието на международни участници, ще бъде създадена мултикултурна атмосфера.

2

Условия за участие:

  •        4 участника и 1 лидер
  •        Интерес към тематиката на обмена и желание да се подготвят преди младежкия обмен
  •        Желание за устойчив начин на живот в международна общност, заобиколна от пририда и хълмове в рамките на 10 дни
  •        Готовност за активно участие и принос
  •        Възраст между 18 и 30 ( може да бъде направено и изключение за хора под 18 години и лидерите над 30) 

Практическа информация:

  •        Настаняването и храната ще бъдат покрити от проекта
  •        Пътните разходи (само тези, които са природно съобразни) ще бъдат изплатени след като ВСИЧКИ ОРИГИНАЛИ на билетите бъдат представени
  •        Интернет връзка няма да бъде осигурена, освен в спешни случаи (в случай, че се нуждаете от интернет връзка, за да напишете дипломната си работа или за ползването на Фейсбук, такава няма да ви бъде гарантирана)

Тук можете да намерите пълната информация за младежкия обмен. Ако проявявате интерес към участие, моля попълнете формата за кандидатстване и я изпратете до 21 август на Атанаска до communication@cvs-bg.org!

Успех! :)

 

 

opendoors_YE

(for English scroll down)

Искате ли да научите как се прави видео? Или да използвате креативността си в мултикултурна среда, работейки с други млади хора? А защо не и да прекарате 9 вдъхновяващи дни сред красива природа?

Младежкият обмен „Промяна за медиите – Медии за промяна” ще събере 25 участника от България, Италия, Испания, Сърбия, Унгария(4+1 – 4-ма участника между 18-25 годишни и един опитен възрастен лидер) за 9 дни, през които всички заедно ще развиете своите умения и компетенции, за да може гласът ви да бъде чут чрез медиите.

Не се колебайте да кандидатствате:

  • Ако се интересувате от темата за миграцията или самите вие имате подобен произход
  • Ако се интересувате от правене на видео и снимки
  • Ако имате послание към света
  • Ако искате да работите с 24 други участника в креативна среда
  • Ако искате да прекарате 9 невероятни дни в красив унгарски град

Младежкият обмен цели да популяризира креативността, разрешаването на проблеми и взимането на решения, създавайки вдъхновяващо пространство за участниците за споделяне на техните идеи и гледни точки. Проектът ще подпомогне участниците в адресирането на социални въпроси чрез по-критичното им наблюдение.

Тук може да научите повече за предишните дейности на проекта: https://vimeo.com/opendoorshungary

Разходите за път, настаняване и храна се покриват от проекта Open Doors на организацията-домакин Utilapu Halozat-SCI Hungary (www.utilapu.huhttps://www.facebook.com/utilapu/)

Кандидатстването става до 19 юли с попълнена форма за кандидатстване, изпратена до Атанаска на адрес communication@cvs-bg.org

Успех :)

**************************************************************************************************************************************

Would you like to learn how to make a video? To be creative in a multi-cultural environment, working with other young people? As well as spend 9 days surrounded by a beautiful nature?

The Youth Exchange “A CHANGE FOR MEDIA- MEDIA FOR A CHANGE” will bring together 25 participants from Bulgaria, Italy, Hungary, Serbia, Spain ( 4+1: 4 participants aged between 18-25 years, and 1 experienced adult group leader) for 9 days in which they will develop skills and gain competences to make their voice heard by  the tools of media.

Don’t hesitate to apply if:

  • you are interested in the topic of migration or you have a migrant background yourself
  • you are interested in making videos and photos
  • you have a message for the world
  • you want to work together with 24 other people in a creative environment
  • you want to spend an amazing week in a beautiful Hungarian town

The YE will promote creativity, problem solving and decision making of the participants creating an inspiring space for them to share their ideas and views. The project will empower the participants to address social issues observing them with a more critical eye, giving counter-narratives about these.

If you want to see what happened in the previous year, visit our VIMEO channel: https://vimeo.com/ opendoorshungary

Travelling, accommodation and food will be organized by the Open Door project of the host organization Utilapu Halozat-SCI Hungary (www.utilapu.huhttps://www.facebook.com/utilapu/)

You can apply until 19th July, sending a filled-in application form to Atanaska at communication@cvs-bg.org

Good luck :)

 

Ilora

Nowadays creativity is one of the most required skill on the labour market, it is useful  and  needed  in  many  areas  of  job  positions  and  areas  like  project management,  risk  management,  planning  future  and  career,  team  work,  work under the stressful situation, critical thinking…

Formal education very often forgets about development of creativity potential, even if it is so important. That is why even if creativity is a natural skill which just needs to be find and develop, very often is notice like a talent or rare skill. It is important to increase  knowledge  about  creativity  as  a  natural  skill  and show the ways how it can be developed and used at the labour market, especially in an intercultural environment. That is why, thanks to this youth exchange we would like:

  • To show that creativity potential is natural competence and can be develop as a natural human skill,  increasing the belief of each participant in own creativity potential and its power.
  • To  learn  how  to  use  creativity  potential  at  the  labor  market,  focused  in intercultural environments.
  • To  learn  how  to  use  tools  of  creativity  at  labor  areas  like  critical  thinking process and collaborative problem solving process.
  • To  provide  an  individual  and  group  learning  experience  through  a  practical process  and  experimentation,  enabling  participants  to  reflect  on  their  learning process and learn more about Youthpass.
  • To provide a broad introduction to Erasmus + in the part of youth

More about the organizers:

10514545_1461472874102319_5712028110988786558_n

 Somos La Otra was founded for a group of people with a long experience working in youth and social issues as a  platform  of  project  development.  With  the  aim  of  supporting  the needs  of  young people, we  work  promoting and implementing local development projects in the Region of Granada through:

  • Designing and developing social, cultural and sporting activities which lead to the development space for young people who identify with them.
  • Promoting  interaction  between  young  people  of  different  cultures,  social realities  and  beliefs  so  as  to  lead  to  a  deepening  of  miscegenation  and integration.
  • Creating  networks  between  different  collectives  and  public  and  private institutions, fostering cooperative relationships.
  • Stimulating a free exchange of views on various topics of interest.

Who will participate in this Youth Exchange?

The participants will be coming from Bulgaria, Hungary, Portugal (each one of them represented by 6 people), as well as from Spain – by 8. The  youth  exchange  is  open  for  young  people  18-30  (one  of  the  participants could be 17). Be aware that this activity will be in English. Participants are expected to be part of the full duration of the youth exchange.

TRAVEL

Please have a look on our Maximum Travel Budget chart. Remember, to your total budget you need to add your local transportation (getting to an airport and so  on).  Take  into  account  you  will  spend  around  5€  for  transports  between Granada and ?llora. Also keep in mind, if your total budget ends over of this budget below, we are not able reimburse you the extra cost.

Country

Budget for participant

Bulgaria

270€

Hungary

270€

Portugal

170€

 More details about the youth exchange you can find here!

In order to apply please fill-in this application form till 22st June and send it to Atanaska at communication@cvs-bg.org!

Good luck!

 

Все още ли търсиш своята ЕДС? Мечтаеш за швейцарските Алпи, интересуваш се от природосъобразен начин на живот и желаеш да станеш част от изграждането на общност? Или пък виждаш живота си като живот на артист? Ето как би можеш да сбъднеш мечтите си и да получиш незабравим опит!

Център на Единството Швайбеналп, Швейцария

Търсят се двама доброволци за по 7 месеца в периода 1 август 2017-28 септември 2018 на възраст между 18 и 30 години.

index

Комфортно сгушен между Алпите на район Бернски Оберланд, Центърът на единството Швайбеналп се оглежда в тюркоазените води на езерото Бриенц. Дейността на общността е свързана с ръководенето на семинари, както и работата по алпийските пермакултура градини. Като част от Глобалната мрежа за Екоселищата, центърът е един от зараждащите се модели на холистична културна трансформация и повече от 30 години допринася за развитието на интегрална култура на живот и универсална духовност.

Доброволците ще имат възможността да станат част от общността и да допринесат за изграждането й. Работата в различните сфери (пермакултура, билки, семена, пчеларство, домакинска работа, кухня, поддръжка) изисква откритост с другите хора, както и умения за комуникация, чувство за хумор, независимост и самоотговорност.

 Настаняване: Доброволците ще поделят стая (както и баня) с други краткосрочни и дългосрочни доброволци в главната сграда на центъра. Ще им бъдат предоставени стаите за общо ползване – малка всекидневна, библиотека, стая за медитация и т.н) Доброволците ще имат възможността да се хранят и готвят с общността (вегетарианска, веган и отчасти аюрведична кухня).

 Условия: Изисква се мотивация и желание за работа и живот в  отдалечено екологична, духовна и отворена за всички възрасти и култури общност. Повече информация за центъра, можете да намерите тук: (http://www.schweibenalp.ch/en/vision-2 ).

Ecole d’Humanitе, Швейцария

Търси се 1 доброволец за 11 месеца (17 август 2017-30 юни 2018) на възраст между 18 и 30 години

ецоле

Ecole d’Humanitе е прогресивен международен пансион в сърцето на Швейцарските Алпи, което насърчава откриването и развиването на индивидуални таланти в атмосфера, насърчаваща свободата на личността, иновативността и толерантността. 120 ученика и 50 учителя от повече от 20 различни страни живеят заедно в едно динамично общество, изпълнено с академични, артистични, практични, атлетични и социални възможности.

На ЕДС доброволецът се предлага позицията на “Artist in Residence”, като по този начин му бъде предоставен шансът да работи като артист в училището и да стане част от живота на общността . Училището разполага с добре развита инфраструктура , така че доброволецът ще може да се изяви в следните области:

  • Като артист – метално и дървено студио, сцена, репетиционни, графично студио
  • Педагогически – провеждането на следобедни занимания, в зависимост от талантите на доброволеца
  • Изграждане на мрежа  с предишни ученици, които биха искали да се включат в някои от проектите на училището
  • Комуникационно – дейности, свързани с връзката с обществото
  • Ръчна работа – градинска, гружа за домашните любимци и домакинска работа
  • Междукултурно измерение – всекидневната комуникация с членовете на общността, които са от 20 различни страни допринася за изграждането на междукултурната връзка

Условия на живот:

Двойни стаи, които са семпло, но целенасочено оборудвани.  Учители, ученици и доброволци се хранят заедно в обща зала за хранене и споделят задълженията по почистване.

 Условия за кандидатсване:

Мотивация за живот и работа в отдалечено населено място, състоящо се от учители, международни ученици и други доброволци. Пушенето и приемът на алкохол не са позволени в присъствието на ученици.

Повече информация и за двете предложения можете да намерите тук: Call for EVS in Switzerland 2017-18_August. За кандидатстване е необходимо да изпратите автобиография и мотивационно писмо на английски език до Наталия Живкова на longterm@cvs-bg.org до 18 юни! В случай, че бихте искали да кандидатствате и по двете ЕДС, моля изпратете две отделни мотивационни писма!

Успех :)

 Posted by Atanaska at 12:42 ЕДС новини Comments Off
 

Old Manual TypewriterВключи се в обучението “Менторство от А до Я”, на което Си Ви Ес-България ще бъде домакин от 30/06 до 06/07/2017, в село Емен, Велико Търново. Си Ви Ес-България търси 4-ма мотивирани и пълни с желание да учат и прилагат наученото ментори на дългосрочни доброволци.

Обучението ще събере 30 представители на организации (ментори) от общо 14 държави – Хърватия, Естония, Великобритания, Македония, Унгария, Ирландия, Италия, Косово, Полша, Португалия, Сърбия, Словения, Испания и България.

Цели на обучението:

Целта на проекта е да развие и подобри компетентността на ментори при тяхната работа с дългосрочни доброволци, като така осигури реализацията на висококачествени ЕДС, осигурявайки подходяща, подготвена и обучена лична обучителна система. Участниците ще имат възможността да:

  • Придобият и подобрят компетенциите си, за да се справят с уникалността на доброволците по отношение на индивидуалност, култура и стилове на учене
  • Изследват жизнения цикъл на дългосрочния проект и правата, отговорностите и ролите на основните заинтересовани страни
  • Разберат по-добре различните системи за подкрепа и специфичната роля на ментора
  • Научат и практикуват инструменти, които могат да бъдат използвани в процеса на менторство
  • Подобрят компетентността си в трансформацията на конфликти и справянето с предизвикателни ситуации, както и подкрепата на доброволците, които ги преживяват
  • Изследват по-дълбоко понятието неформално, неофициално и самостоятелно учене, Youthpass и научаване на практически стъпки за подпомагане развитието в обучението на доброволците
  • Създадат персонални планове за развитие в зависимост от нуждите на всеки един от менторите
  • Бъдат част от едно свободно, креативно и споделящо място за обмен на добри практики, образователен опит, идеи и развитие на нови партньорства
  • Повишат знанията си като цяло върху Еразъм+ програмите и възможностите, които те предлага

Кога и къде:

Обучението ще бъде проведено от 30-ти юни (следобед) до 6 юли 2017 (до обяд); (5 цели работни дни и два дни за пътуване – пристигане на 30-ти юни следобед и заминаване на 6-ти юли следобед) в България, в хотел Имението, село Емен, (http://imenieto.com/), край Велико Търново.

Профил на участниците:

  • 18+
  • Настоящи или бъдещи ментори на дългосрочни доброволци
  • С желание да учат и споделят
  • С желание да прилагат и мултиплицират наученото след обучителния курс
  • Сподобни да разбират и изразяват себе си на английски
  • Приемащи ангажимент да присъстват по време на цялата продължителност на проекта

Транспортът от Велико Търново до Емен (мястото, където ще се проведе обучението), както и връщането от там се покриват от организаторите. За целите на възстановяването на разходите е необходимо участниците да присъстват на поне 90% от обучението. Организаторите ще осигурят закуска, обяд, вечеря и кафе паузи. Застраховката също ще бъде осигурена от организаторите.

След успешно приключване на обучението, участниците ще получат Youthpass.

За да участвате, попълнете онлайн формата за кандидатстване до 10/06/2017: http://bit.ly/2rM69lI

Избраните кандидати ще бъдат информирани до 11/06/2017. Всички кандидатствали ще бъдат уведомени относно финалното решение до 11/06/2017. Пълната информация за обучението ще намерите тук!

При възникнали въпроси се свържете с нас на volunteers@cvs-bg.org или на телефон + 359 884 766 451.

Успех!

Проектът “Менторство от А до Я” (2017-1-BG01-KA105-035794 ) е съфинансиран по програма Еразъм+ на Европейския съюз (ЕС), Ключова дейност 1: Мобилност на младежи и младежки работници.

LogosBeneficairesErasmus+RIGHT_EN

 

 

Обучението, което ще се проведе на 26 февруари в град София,  е организирано като продължение на международното обучение:“Active role of Youth in Peace – Building”, проведено през април 2016 от SEEYN в партньорство със CVS-Bulgaria.

Темите , които ще бъдат засегнати по време на обучението: 644711_10151558091059630_1582560957_n

  • Толерантност и насилие в съвременния свят;
  • Междукултурна комуникация;
  • Реч на омразата и конфликти – практики и инструменти за трансформиране;
  • Изкуството като инструмент за решаване на конфликти;

След края на обучението участниците:

  • Ще имат по ясна представа за основни теории, свързани с възникването и развитието на конфликтите.
  • Ще бъдат запознати с основни принципи и грешки при междукултурната комуникация.
  • Ще усвоят полезни умения за решаване на конфликти в различни ситуцаии и ще се запознаят с инструменти от сферата на изкуството, които могат да бъдат използвани при решаването на конфликтни ситуации.

Кой може да участва?

Младежки работници, доброволци, ученици, възпитатели, учители, всички с интерес към материята. Курсът е подходящ за хора, които тепърва навлизат в темата, не е нужен предишен опит.

Обучението е напълно безплатно!

Ако искате да се включите в обучението, моля попълнете формуляра за кандидатстване до 23.02.2017г.:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfqLgyMOulQIXYiNf95XarcY-ERtA7mPs3-FO7g09l2_CNsEg/viewform

Всички селектирани кандидати ще бъдат информирани до 24.02.2017г.

За въпроси – communication@cvs-bg.org

Erasmus + logo bitmap                                                    PROJECT LOGO

 Posted by Atanaska at 09:05 Обучения Comments Off
 

Строили ли сте някога къщи за сови в Тайван? А събуждали ли сте се заобиколени от планини и ледници в Исландия? Или може би сте се грижели за вълци в Америка?

Ако отговорът на всички тези въпроси е отрицателен, то именно сега е моментът да промените това. Разгледайте само част от доброволческите ни лагери на екологична тематика или изберете измежду многото предложения на нашите партьори тук: https://www.workcamps.info/icamps/camps.html

Намерете своя начин да допринесете за опазването на околната среда и възвръщането на хармонията между човека и природата!

 

Making a House for Owls TW-VYA 10.1701f1bc6f78449d427efd836c9e85d26e5a

Country: Taiwan, Republic of China

Start Date: 11 Mar 2017

End Date: 21 Mar 2017

Description: Xinglong community is located in the southeastern part of Taichung City. It’s near the mountain and has abundant natural resources. Hand in hand with the Taichung Wildlife Rescue and Rehabilitation Centre, the community built 20-30 nest boxes for Collard Scops Owls from used wooden crates, and hanged the boxes near a hundred-year-old tree in the community. We hope we can get more people from different cultures to work together in this project, and introduce new ideas into this community industry.

Aims: Making a House for Owls:https://www.youtube.com/watch?v=ZqlFXB0e7_U

We invite volunteers to come to our community to help preserve our natural heritages, and broaden our horizons on ecological conservation. We will conduct two ecological tours. You will get to know the community.

Type of Work:

  1. Assist the local Animal protection volunteer Team perform ecological conservation and first aid work.
  2. Marketing the community lychee industry.
  3. Experience the eco-environment of the community

 

10689

Family Farm under the Glacier (1:3) IS-SEE 10.23

Country : Iceland

Start Date : 05 Apr 2017

End Date : 19 Apr 2017

Description: Our host for this project is a farmer’s family on the south shore of Iceland close to the town of Vik, the farmers cultivate carrots and keep cows. This is the sixth year that SEEDS volunteers will have the unique opportunity to get to know and explore this traditional  farm.

Type of Work: There will be various tasks, depending on the weather, some cleaning tasks, for instance clearing fields of rocks, fences, trash, beautifying the area around and removing an invasive species called – Rumex longifolius; which has been used in Iceland in order to control soil erosion and revegetate eroded areas; but in some places its spread is more than desirable and being a foreign specie endangers the native species. This weed can remain viable for a long time, is helpful for vegetative reproduction, and adaptable to different environments. It is primarily a weed of grassland, and in this habitat it benefits from agricultural practices which lead to disturbance or eutrophication. It reduces production from the field and lowers the feeding value of the grass to the animals.

 

Vuk’s Village, Trsic RS-VSS 10.2

10759

Country : Serbia

Start Date : 03 May 2017

End Date : 13 May 2017

Description: Association “Svetionik” has been successfully working since 2000. The activities of the organization are: support to young people, social policy and community development. We support youth activism and youth projects. More than 5000 young people have implemented their own, very different and creative ideas which improve the situation of young people in their communities.

Type of Work: Voluntary camp will be organized as a joint initiative of several partner organizations with the aim of promoting the spirit of volunteerism, environmental protection and the development of rural and eco-tourism. Volunteers will work on renovation of outdoor gym as well as small trim trail in Loznica. Work involves brushing and painting devices. They will also clean few public spaces: 2 walking paths in the memorable village Trsic, the area around the monastery Tronosa and the area around the monument on the mountain Gucevo. Work includes collection and separation of garbage for recycling and designing, constructing and setting wooden boards with environmental friendly messages.

 

10743

Killarney National Park Woodland Conservation Project IE-VSI 10.1

Country : Ireland

Start Date : 11 Jun 2017

End Date : 25 Jun 2017

Description: Killarney National Park in Co. Kerry in the south west of Ireland is 10,000 hectares in size and comprises mountains, lakes and woodland. It has an extensive range of trees, plants and wildlife. In the 19th century the rhododendron tree/bush (Rhododendron ponticum) was introduced and this has proved to be a highly invasive and destructive tree and has threatened to colonise large areas of the park. The rhododendron is threatening the bio diversity of the park and many native species of trees, shrubs, mosses are under threat.

Type of Work: Volunteers will work on rhododendron control in remote areas of the park. This can involve stem treating mature plants with small tools, the picking of seedlings and cutting of saplings. National Park uses sharp tools (loppers and secateurs) and a herbicide (glyphosphate based diluted solution) as part of their strategy to control the rhododendron plants. The volunteers will be required to use these methods. Full training on the safe use of these methods and safety equipment will be provided by National Park.

 

Legends of the Ergun River RU-SF 10.9

10791Country : Russian Federation

Start Date : 20 Jul 2017

End Date : 03 Aug 2017

Description: The camp is organized in cooperation with a local environmental NGO “Arbagar” which is struggling for the nature preservation and conservation of archeological monuments in Zabaikalskiy Krai (south-east of Russia). The staff of this NGO managed to create a Natural Reserve and now put a lot of efforts to its development.

Volunteers will help with manual environmental and archeological errands. They will also have a chance to discover new places according to ancient maps found on petroglyphs.

Type of Work: Volunteers will implement different interesting tasks:

  • Processing data from aerial photography and reports
  • Collecting herbarium, picking up herbs
  • Mammal census
  • Water and soil probe sampling
  • Exploring Neolithic sites
  • Cleaning and development of touristic paths
  • Searching of places according to ancient maps
  • Cleaning forest from brushwood and branches

 

10705

Mission: Wolf-Caring for Wolves and Wolf-Dogs (Colorado) US-SCI 10.1

Country: United States of America

Start Date : 21 Aug 2017

End Date : 11 Sep 2017

Description: Mission: Wolf (M:W) is a peaceful sanctuary for 32 captive wolves and wolf-dogs. The animals living there were all born in a cage. Most captive wolves do not survive to see their 1st birthday- they are often destroyed or neglected. M:W works with the wolves to educate people about the value of wild wolves and drawbacks of trying to keep a wild animal as a pet. It’s a cooperative effort among people with a common mission. M:W values respect for animals and sustainable living. The goal is a healthy, open, empowering environment that promotes personal growth, and inspires individuals to become stewards of the earth. At its best, the experience is an integration between work and play, filled with joy, vitality, humor, sensitivity, and flexibility

Type of Work: Care and maintenance of 30+ wolves, wolf dogs, and their facility. Expect physical work and to be outside. Schedule is 8 hours/day and 5 days/week. Volunteers set their own schedule. Animal care involves counting, preparing food for, feeding, and hauling water to wolves. Work on the facility includes organizing existing areas, re-claiming donated material, improving visitor access trails, handrails, seating areas, campsites, vehicle repair/maintenance, greenhouse work, and construction.

Glebe House September Workcamp UK-IE-VSI 10.1

10758

Country: Northern Ireland

Start Date: 04 Sep 2017

End Date: 15 Sep 2017

Description: Glebe House is a residential and Day activity centre, owned by Harmony Community Trust, near to Strangford in Northern Ireland. It was partly set up in 1975 by Irish and British members of Service Civil International. Since 1975 Harmony Community Trust has been practically and tenaciously working for a fair, inclusive society that respects and cherishes each person’s humanity, dignity, aspirations, ideas and needs. One where each person can determine and re-create their own identity, rather than conform to sectarian, national, ethnic or social stereotypes, myths or stigmas. Glebe House website www.glebehouseni.com

Type of Work: Each year in September Glebe House holds an SCI International Workcamp, to help carry out a major tidy and clean up after our very busy summer residential programme with children.The work for the workcamp, will involve general cleaning and maintenance around the Glebe House centre, including working on the gardens, working on the wildlife play areas, general cleaning and reorganising, fruit harvesting and general repairs.

За повече информация, можете да се свържете с нас на placement@cvs-bg.org или на  communication@cvs-bg.org!

 Posted by Atanaska at 01:06 Лагери новини Comments Off
 

cvs picДвудневно обучение на тема “Превръщане на преживяването в знание”, което ще се проведе на 25-ти и 26-ти февруари 2017 година от 10:00ч. до 16:30ч. в град София.

Обучението е последваща дейност от Обучение за обучители “Patchworks of Education”, част от проекта Practical Guide Through Youth Work, реализирано съвместно от SEEYN и Си Ви Ес – България.

Обучението е подходящо за хора, без опит в сферата на неформалното учене, работещи с деца и младежи.

 Темите, които ще изследваме и изучаваме по време на обучението, са:

  •  Учене чрез преживяване (цикълът на учене на Колб)
  •  Стилове на учене
  •  Множествена интелигентност
  •  Самостоятелно учене (Self-directed learning) и неговите етапи

 След края на обучението участниците ще:

  • могат да прилагат метода Учене чрез преживяване в ежедневната си работа с деца и младежи;
  • са запознати с различните стилове на учене;
  • умеят да планират дейности включващи и развиващи различните интелигентности;
  • развивият нагласа за самостоятелно, самоинициирано, самоорганизирано и целенасочено учене (self-directed learning);

 Кой може да участва?

Доброволци, младежки работници, младежки лидери, социални работници, възпитатели и учители.

Обучението е напълно безплатно!

Ако проявявате интерес, моля, попълнете формуляра за кандидатстване до 18.02.2017г.:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd2wQgKt_BhpQJyuVrbM3UQzkuFRu604DUt6HRLLf2_YOEmqQ/viewform

Всички кандидати ще бъдат информирани до 21.02.2017г.

За въпроси - communication@cvs-bg.org

 Posted by Atanaska at 10:00 Обучения Comments Off