Background of the project 

The aim of the proposed activity is to strengthen the capacities of SCI and youth LGBTIQ+ organizations in order to contribute to more inclusive societies through the struggle for the rights of LGBTIQ+ people and the promotion of volunteering as a tool to erase hate speech towards LGBTIQ+ people.

The Training:

The training course will focus on the following goals:

  • Create a safe space for the participants to strengthen their capacities.
  • Get to know the realities of the different countries (institutional discriminations, violations of rights, LGBTIQ+ movement, resistance, alliances, asylum procedures). 
  • Exchange good practices.
  • Get to know local projects. 
  • Promote volunteerism and active citizenship as tools of social transformation. 
  • Explore topics such as the connection between LGBTIQ+ communities and different groups/movements (feminists, sex workers, refugees/migrants). 
  • Explore the topics from a decolonial, anti racist perspective bringing to light different levels of discrimination and privileges.

PLEASE read here all the detail information about the project.

Participants should have:

  • Basic knowledge of gender and sexuality topics
  • Experience in social participation, especially youth participation

Financial conditions

There will be no participation fee and activities costs, insurance, food, and accommodation will be covered from the project budget, as well as travel costs in lines with rules and conditions of the Eramus+ program. 

Application

If you think this opportunity is for you, please send your CV and short motivation to trainings@cvs-bg.org 

Deadline: 13.03

Contact: If you have any questions regarding the project and your application, don’t hesitate to contact Anna at trainings@cvs-bg.org

We are looking forward to receiving your application. Please note that if you are selected for this training course you would have to complete the following tasks as a preparation to the event and in order for you to take full advantage of this experience:

  • Talk to CVS-Bulgaria team about the local activities done to fight against LGBTIQphobia.
  • Think about one or more methods you would like to focus for a potential activity. 
  • Please think of both good and bad things regarding LGBTIQ+ related events or important moments in your country. Make a list and bring it to Barcelona. 
 Posted by Shirin at 15:10 Доброволчески дейности, Обучения Comments Off on TRAINING PeaceWeek “Strengthening the youth response against LGBTIQphobia” 10th – 18th May, Barcelona
 

В периода 18 – 26 март 2020 година, във Франция, близо до град Елбуф ще се проведе обучението “Устойчивост в действие!”. Темата е екологичните предизвикателства, които срещаме в наши дни, както и конкретните действия, които младежките работници могат да предприемат, за да мотивират младите хора да се включат активно на местно ниво чрез засилване на своето екологично гражданство.

Специфичните цели на проекта са следните:

* създаване на осведоменост по отношение на настоящите предизвикателства в областта на околната среда и проучване на взаимосвързаността на тези предизвикателства с други теми на глобално ниво (т.е. здраве, миграция, икономика);
* задълбочаване на знанията за младежко участие и начините за привличане на младите хора за активно включване на местно ниво;
* изграждане на капацитет на младежките работници да работят по-ефективно с младите хора по темите, свързани с екологичните предизвикателства и устойчивия начин на живот;
* научаване на нови образователните методи и инструменти за неформално обучение свързани с темите на обучението;
* споделяне на опит, методи и добри практики;
* създаване на нови успешни и креативни партньорства;
* насърчаване на програма Еразъм + и Европейския корпус за солидарност като инструмент за активно включване и участие на младите хора;
* осведомяване за значението на предизвикателствата за околната среда на всички нива.

Обучението е насочено към младежки работници, младежки лидери, активисти, обучители, фасилитатори с интерс към темата за опазване на околната среда и желание да приложат научените знания и развити умения в България след обучението.

Търсят се 3-ма участника от България да се вклюат в обучението, на възраст 18+ години.

Разходите по храна и настаняване по време на обучението се покриват от организаторите MJC Region Elbeuf. Пътните разходи от България до Елбуф и обратно се покриват до 275 евро.

Ако проявате интерес, разгледайте детайлите в обявата за участници.

Ако желаете да кандидаствате, попълнете апликационната форма до 13 януари 2020 година.

За въпроси може да пишете на Наталия на longterm@cvs-bg.org.

Проектът “Устойчивост в действие!” се осъществява с подкрепата на програма Еразъм+ на Европейската комисия.

 Posted by Natalie at 11:57 Обучения Comments Off on Обучение “Устойчивост в действие” търси участници
 

32 младежки работници от 13 европейски страни участваха в Обучение за работа с доброволци. Тренингът беше организиран от Си Ви Ес – България, българският клон на международното движение за мир и мрежа за обмен на доброволци Service Civil International. Участниците от Австрия, България, Германия, Естония, Испания, Италия, Полша, Румъния, Северна Македония, Словакия, Турция, Унгария, Чехия пристигнаха в Пловдив на 11 ноември и си заминаха една седмица по-късно на 17 ноември обогатили своите знания и умения за работа с международни и местни доброволци.

Международното обучение е първата дейност от проект „Доброволчество от А до Я” (№2019-2-BG01-KA105-062812), което се извършва с финансовата подкрепа на програма Еразъм+ и Център за развитие на човешките ресурси.

Обучението си постави за цел да популяризира философията и ценностите на доброволчеството, което да доведе до повече и по-качествено проведени доброволчески проекти. Фокусът на програмата падна върху доброволческите възможности чрез Европейския корпус за солидарност, който функционира от края на 2016 година и досега над 30 000 млади хора са взели участие в ЕКС проекти. Акцентът също беше и върху възможностите, които програма Еразъм+ предлага за насърчаване на активност, учене и доброволчество.

Workshops

В шестте дни на обучението участниците се запознаха с ролите, права и задълженията на всички главни “актьори”, участващи в доброволческия процес. Чрез презентации и театрални представления, обсъждане в малки групи, индивидуална работа и дискусии в пленер младежките работници преминаха стъпка по стъпка през 8-степенния процес на управление на доброволци. Практическата работа беше насочена към подобряване на уменията за комуникация, трансформиране на конфликти, междукултурно общуване, мотивиране и внедряването на онлайн инструменти в работата с доброволци.

Важен елемент в провеждането на обучението беше възможността за споделяне на опит. Участниците използваха както конкретно отредено време в обучителните сесии, така и неформалните Вкусни почивки. За последните всеки един от присъстващите допринесе с любимите си вкуснотии от вкъщи. Няма как да не споделим, че вкусните почивки бяха по-колоритни и вълнуващи от обикновено.

Delicious Breaks

И тъй като Пловдив беше градът домакин на обучението, не можахме да подминем темата за Европейска столица на културата. Станислава Ташева и Ками Клифтън от Фондация Пловдив 2019, координираща провеждането на Европейската столица на културата, също бяха наши гости. Те ни представиха своята работа, като фокусът падна върху работата на Ками със стотиците доброволци на Пловдив 2019 г. Слогънът #Заедно се превърна в една от водещите теми за разговор сред участниците.

Друг гост по време на обучението беше Светла Тодорова от Mosaic Training, която ни въведе в тайните на визуалното фасилитиране за по-ефективно общуване. Събуждането на творческото у нас е също толкова важно, колкото и добрите умения за координация и менторство на доброволци. Повечето участници споделиха, че малките детайли са тези, които правят едно преживяване по-стойностно и запомнящо се.

Всички участници в обучението са активни хора, които работят за различни граждански каузи в своята страна. На 16 ноември, в Световния ден на толерантността, младежките работници избраха да се присъединят към мирното Шествие за равнопоставеност „Заедно е супер”, което се проведе в центъра на Пловдив. Организаторите на акцията бяха Лига на равнопоставеността – коалиция от организации, активисти и експерти, които работят за пълноправно участие на всички граждани в обществения живот, с фокус върху някои от най-изключените групи (роми, ЛГБТИ, хора с увреждания). Участниците категорично заявиха своета позиция за #толерантност, #уважение и #равнопоставеност независимо от етнос, цвят на кожата, пол, религия, увреждане или друг аспект на идентичността.

Обучението завърши с обобщение на съвети и насоки за по-добра работа с доброволци, както и вдъхновяващи фрази, които да бъдат представени в предстоящия семинар за управление на проекти с доброволци. Семинарът ще се проведе през април 2020 г. в България и надгражда постигнатото с това обучение, като част от проекта „Доброволчество от А до Я”. Ще включим всички събрани съвети в бележник, специално направен за координатори на доброволчески проекти.

Като Европейска столица на културата за 2019 г. Пловдив ни посрещна изключително подобаващо с есенни цветове, променливо време с много слънце, но и мъгливи утрини и тих дъждец. В свободния ни следобед имахме възможност да научим повече за историята на града с опитен екскурзовод. Всички бяха впечатлени от архитектурата на стария град и живостта на Капана, въпреки дъждовното време.

Накрая искаме да изкажем благодарности към домакините ни от Младежки център и Община Пловдив, които ни предоставиха отлични условия за работа!

 Posted by Mira at 18:56 Обучения Comments Off on Качествената работа с доброволци като основа за един по-толерантен и добър свят
 

32 младежки работници от 13 държави се включиха в Шествие за равнопоставеност, което се проведе в Пловдив на 16 ноември. Те са представители на организации, които работят с доброволци в подкрепа на различни граждански каузи. Участниците от България, Германия, Чехия, Испания, Словакия, Румъния, Северна Македония, Естония, Австрия, Полша, Италия, Унгария и Турция бяха в България, за да подобрят своите умения за работа с доброволци.

Участниците в Шествието за равнопоставеност “Заедно е супер” се събраха на площад Съединение в Пловдив
Шествието премина през центъра на Пловдив с много настроение, цвят и музика

Младежките работници категорично подкрепиха посланието на Шествието „Заедно е супер”. Всички те във всекидневието си работят за един по-добър и многообразен свят, където хората се отнасят с уважение един към друг независимо от етнически произход, религия, цвят на кожата, сексуална ориентация и полова идентичност, увреждане или друга идентичност. „От доброволчеството израстват чудеса”, „Ние гласуваме за толерантност” и „Доброволчеството е за всеки” гласяха част от плакатите на международните участници.

Част от участниците в обучението и техните послания!

Домакин на международното обучение беше Си Ви Ес – България. Тренингът се проведе от 11 до 17 ноември в гр. Пловдив. Целта на обучението е да се популяризира философията на доброволчеството и да се насърчи качественото управление на доброволци в различни сфери на гражданския сектор.

Оркестър Карандила се погрижи за настроението с много музика.
А участниците в обучението се присъединиха към хорото!

От декември 2016 над 30 000 млади хора от цяла Европа са участвали в различни проекти на Европейския корпус за солидарността, допринасящи за затвърждаване на ценностите на солидарност и равнопоставеност на Стария континент. Настоящото обучение подпомага постигането на тези амбициозни цели като изгражда у участниците умения за работа с доброволци. Някои от тези споспобнсти включват познаване на мотивацията за доброволчество, умело кординиране на задачите, насърчаване на обучителния процес, разпознаване на постигнатите успехи и изказване на благодарност.

В началото на обучението

Си Ви Ес – България работи за насърчаването на повече млади хора да се ангажират в доброволчески инициативи. Организатори и участници в обучението са единодушни, че доброволчеството е една от важните стъпки в изграждането на функциониращо гражданско общество, в което младите хора активно търсят решение на социални, екологични и икономически проблеми.

Обучителите имат дългогодишен опит в управлението на доброволци в местни и международни доброволчески инициативи. Катерина Стоянова е координатор в Си Ви Ес – България на Проект Бежанци и ръководи работата с многобройните доброволци по време на София филм фест. Наталия Живкова е един от първите български доброволци по Европейска доброволческа служба още в далечната 2002 г. Днес Наталия води международни обучения и кординира български младежи, които участват в европейски доброволчески проекти.

Обучението е част от проект “Доброволчество от А до Я” (№2019-2-BG01-KA105-062812), който се осъществява с подкрепата на програма Еразъм+ на Европейската комисия и Център за развитие на човешките ресурси. Още за проекта тук.

 Posted by Mira at 14:19 Обучения Comments Off on Международните участници в обучение за работа с доброволци в Пловдив се включиха в Шествие за равнопоставеност
 

Дати: 7-14 юли 2019

Място: Латвия

Обучението ще се проведе в местността Кегумс, в къща за гости “Пудури” (www.kegumapuduri.lv), а дейностите от последния ден ще се проведат в Рига, в младежкото студио “BaMbuss”.

Целта на проекта “Magic in the Projects” е да повиши качеството на проектите за мобилност по програма Еразъм +: Младежта в действие и да подобри качеството на работа с младите хора, по-специално чрез подобряване на сътрудничеството между младежките организации и / или други заинтересовани страни.

Има проекти и проекти, но само някои от тях успяват да създадат магия!

Тези специални проекти, кратки и интензивни, често водят до промяна в живота на участниците. Те създават моменти, които остават за цял живот, те възпламеняват любопитството и бъдещото учене и развитие на участниците, развиват нови партньорства и в същото време създават истински приятели!

Какви са тайните на тези магически проекти? Ще откриваме заедно по време на обучението! 🙂

Участници

Координатори на проекти, асистенти, ръководители на проекти, ръководители на организации, младежки работници, обучители, фасилитатори и др.

Няма възрастова граница, но всички участници трябва да са на минимум 18 години.

От всяка партньорска организация ще се включат по 3-ма участника, като целим да са с различна опитност (един начинаещ в областта на младежките проекти; един с малко опит в координирането и управлението на проекти – между 1 и 3 проекта; и един опитен ръководител на проекти / младежки работник, с опит упрвалението на международни проекти по програма Еразъм+) и така да създадем разнородна и мотивираща се група за учене и развитие.

Ако проявявате интерес, моля запознайте се с детайлната информация преди да кандидатствате.

Крайният срок за кандидастване е 12 май 2019, а формулярът за кандидатстване може да намерите тук .

Ако имате допълнителни въпроси, може да пишете на trainings@cvs-bg.org

The project “Magic in the Projects”, Nr. 2018-3-LV02-KA105-002343 is supported by Erasmus+, under KA1, Youth workers mobility.

 Posted by Shirin at 15:28 Обучения Comments Off on Обучение “Magic in the Projects”
 

Обща информация за проекта

“Неформални методи за работа с мигранти” е 10-дневен семинар, който ще се проведе в Болдещи-Скаени, Румъния, от 24 май до 4 юни.
Семинарът ще събере участници от България, Германия, Гърция, Унгария, Италия, Румъния, Турция.
Проектът ще се фокусира върху предоставянето на участниците на някои знания и умения за подпомагане на по-добрата интеграция на имигрантите и бежанците в собствените им страни.
Проектът се организира от Асоция D.G.T. Румъния. Тук можете да прочетете подробната информация.

Профил на участниците

Всички участници в този проект трябва да отговарят на следните критерии:

– имате навършени 18 или повече години
– имате голям интерес към социалната интеграция на мигранти и бежанци
– можете свободно да общувате на английски език
 
С предимство ще бъдат младежки работници, които са ангажирани със социални образователни и културни доброволчески дейности, както с желание и опит в работата с мигранти и бежанци.


Финансови условия

Всички основни разходи на програмата в Румъния (включително храна, пътни разходи, настаняване и обучение) ще бъдат покрити по проекта, който е финансиран по програма „Еразъм +“.

Максималните пътни разходи за участниците от България са 180 € , като ние препоръчваме да се използва щадящ за околнта среда транспорт, например автобус.

Кандидатстване

Ако смятате, че тази възможност е за вас, молим да попълните формуляра за кандидатстване .
Крайният срок за кандидатстване е 11.04.2019г.

Ако имате въпроси относно проекта и вашата кандидатура, не се колебайте да се свържете с нас на trainings@cvs-bg.org.

Очакваме вашето заявление!

 Posted by Shirin at 14:55 Обучения Comments Off on Обучение “Неформални методи за работа с мигранти”
 

През есента на 2017 Илона Ангелова заедно с още трима участници от Си Ви Ес – България участва в  обучение за Пермакултурен дизайн в с. Вукомерич в Хърватска. Сега дойде време за споделяне на наученото и допринасяне за практическата реализация на пермакултурната философия. В сътрудничество и уютното домакинство, осигурено от Училището за природа в село Влахи споделяме информация за тридневно среща обучение “Въведение в пермакултурния дизайн”, което ще се проведе от 17 до 20 май.

Permaculture Design Certificate Course, Снимка: GAIA Kosovo

Темата е пермакултура като житейски избор и практическо прилагане, а датите от 17 до 20 май. Ще се запознаем с принципите и етиката на пермакултурата и ще наблюдаваме и/или допринесем за практическото прилагане на идеите за управление на отпадъци и на водата в ежедневието и градината, както и енергийната ефективност в къщата и на открито.

Пермакултурата е система за дизайн на пространства, общности и икономики, която основава разбиранията си за устойчив начин на живот върху принципите на природата и нейния стремеж към хармония и баланс. В естествения й пример за едновременно стабилни и възобновяващи се системи, Пермакултурата намира различни решения за голям брой от съвременните проблеми, създавайки възстановителни модели за работа заедно с природата.

Един елемент от пермакултурната градина в Училището за природа във Влахи – кокошият трактор. А на заден фон – зимната градина, която изгоря при селския пожар през лято 2017.

Програмата включва преглед и обсъждане на принципи и етика при пермакултурата – грижа за Земята, грижа за хората и справедливо споделяне на ресурси. Ще наблюдаваме как са решени конкретни предизвикателства по отношение на вода, отпадъци и енергия в Училището за природа, без да подминаваме грешките и пропуските, допуснати във времето. Ще имаме възможност да поговорим за храната без отрови и растителната защита, която можем да приложим в градината. Практическото прилагане на някои от обсъдените теми също няма да бъде подминато.

Логистична информация и условия

Участниците сами организират пътуването си, като от Кресна до Влахи осигуряваме транспорт при предварително уговаряне. Пристигането е на17 май (четвъртък), а краят на срещата е в 13:00 часа на 20 май (неделя).

Престоят в “Училището за природа” и предварителния пазар за хранителни продукти от организаторите се споделя от всеки участник с 12 лв. на ден (общо 36 лв. за трите дни). По ваша преценка може да подкрепите развитието на Училището с дарение на място. В обмена на знания очакваме да се включат както организаторите, така и участниците. Носете си спален чувал. Тоалетните са компостни, а топлата вода се грее от слънцето, душовете са външни, а спалното помещение е споделено.

Срещата ще се проведе при минимум 5 записали се. Тъй като местата са ограничени и с цел достатъчно време за споделяне, може да посрещнем до максимум 10 участници.

Повече за срещата може да прочетете тук, а във фейсбук пространството събитието се намира тук.

Ако желаете да участвате, попълнете тази онлайн форма и в срок до 14 май.

За повече информация и въпроси:

имейл: natureschool@vlahi.org

телефон: 0888242192 (Юлия Йорданова)

 Posted by Mira at 11:40 Доброволчески дейности, Обучения Comments Off on Среща обучение във Влахи на тема “Въведение в пермакултурния дизайн”
 

Old Manual TypewriterВключи се в обучението “Менторство от А до Я”, на което Си Ви Ес-България ще бъде домакин от 30/06 до 06/07/2017, в село Емен, Велико Търново. Си Ви Ес-България търси 4-ма мотивирани и пълни с желание да учат и прилагат наученото ментори на дългосрочни доброволци.

Обучението ще събере 30 представители на организации (ментори) от общо 14 държави – Хърватия, Естония, Великобритания, Македония, Унгария, Ирландия, Италия, Косово, Полша, Португалия, Сърбия, Словения, Испания и България.

Цели на обучението:

Целта на проекта е да развие и подобри компетентността на ментори при тяхната работа с дългосрочни доброволци, като така осигури реализацията на висококачествени ЕДС, осигурявайки подходяща, подготвена и обучена лична обучителна система. Участниците ще имат възможността да:

  • Придобият и подобрят компетенциите си, за да се справят с уникалността на доброволците по отношение на индивидуалност, култура и стилове на учене
  • Изследват жизнения цикъл на дългосрочния проект и правата, отговорностите и ролите на основните заинтересовани страни
  • Разберат по-добре различните системи за подкрепа и специфичната роля на ментора
  • Научат и практикуват инструменти, които могат да бъдат използвани в процеса на менторство
  • Подобрят компетентността си в трансформацията на конфликти и справянето с предизвикателни ситуации, както и подкрепата на доброволците, които ги преживяват
  • Изследват по-дълбоко понятието неформално, неофициално и самостоятелно учене, Youthpass и научаване на практически стъпки за подпомагане развитието в обучението на доброволците
  • Създадат персонални планове за развитие в зависимост от нуждите на всеки един от менторите
  • Бъдат част от едно свободно, креативно и споделящо място за обмен на добри практики, образователен опит, идеи и развитие на нови партньорства
  • Повишат знанията си като цяло върху Еразъм+ програмите и възможностите, които те предлага

Кога и къде:

Обучението ще бъде проведено от 30-ти юни (следобед) до 6 юли 2017 (до обяд); (5 цели работни дни и два дни за пътуване – пристигане на 30-ти юни следобед и заминаване на 6-ти юли следобед) в България, в хотел Имението, село Емен, (http://imenieto.com/), край Велико Търново.

Профил на участниците:

  • 18+
  • Настоящи или бъдещи ментори на дългосрочни доброволци
  • С желание да учат и споделят
  • С желание да прилагат и мултиплицират наученото след обучителния курс
  • Сподобни да разбират и изразяват себе си на английски
  • Приемащи ангажимент да присъстват по време на цялата продължителност на проекта

Транспортът от Велико Търново до Емен (мястото, където ще се проведе обучението), както и връщането от там се покриват от организаторите. За целите на възстановяването на разходите е необходимо участниците да присъстват на поне 90% от обучението. Организаторите ще осигурят закуска, обяд, вечеря и кафе паузи. Застраховката също ще бъде осигурена от организаторите.

След успешно приключване на обучението, участниците ще получат Youthpass.

За да участвате, попълнете онлайн формата за кандидатстване до 10/06/2017: http://bit.ly/2rM69lI

Избраните кандидати ще бъдат информирани до 11/06/2017. Всички кандидатствали ще бъдат уведомени относно финалното решение до 11/06/2017. Пълната информация за обучението ще намерите тук!

При възникнали въпроси се свържете с нас на volunteers@cvs-bg.org или на телефон + 359 884 766 451.

Успех!

Проектът “Менторство от А до Я” (2017-1-BG01-KA105-035794 ) е съфинансиран по програма Еразъм+ на Европейския съюз (ЕС), Ключова дейност 1: Мобилност на младежи и младежки работници.

LogosBeneficairesErasmus+RIGHT_EN

 

 Posted by Atanaska at 16:26 Доброволчески дейности, Обучения Comments Off on Предложение за обучение “Менторство от А до Я” в село Емен, Велико Търново
 

Резултат с изображение за training coordinator

Търси се нов Координатор обучения

Ако си активен доброволец и търсиш още начини да доброволстваш, Си Ви Ес – България ти предлага тази възможност!

Една от постоянните дейности на организацията, които дават възможност на активните и любопитни доброволци да срещнат съмишленици в други държави и да научат нови неща, са различните международни обучения. Темите са разнообразни и вълнуващи, а участниците се завръщат с несравними емоционални преживявания, нови знания и вдъхновение да помагат, променят и осъществяват доброволческите си идеи.

През целия процес на едно обучение ние сме неотлъчно до участниците – от избора и кандидатстването за него до приключването му и завръщането на доброволците, а впоследствие и при осъществяването на бъдещи проекти. Тази безценна подкрепа, както и още някои задачки, влизат в приятните задължения на нашия Координатор обучения (Trainings coordinator).

Ти си идеалният кандидат за позицията, ако:

  • си отговорен/а и организиран/а;

  • кипиш от енергрия, инициативност и ентусиазъм;

  • разполагаш със свободно време и достъп до интернет през работната седмица (възможна е работа както от офиса, така и от вкъщи);

  • имаш завидни комуникативни умения, владееш добре писмен и говорим английски език.

Задачките отнемат около 8 часа на седмица, а продължителността на доброволстването е 12 месеца (от май 2017 до април 2018 г., като последните 2 седмици на април се предвиждат като преходен период на обучение и встъпване в позицията)

Повече подробности за самата позиция и благинките, които носи тя можеш да намериш във файла: Координатор-обучения_описание-на-позицията-2017.

Позицията е доброволческа и не включва парично възнаграждение.

Ако искаш да станеш част от екипа на Си Ви Ес – България като новия Координатор обучения, моля изпрати актуално CV и кратко мотивационно писмо (на английски език) на volunteers@cvs-bg.org като озаглавиш своя е-мейл: Координатор обучения_{Име}. Крайният срок за кандидатстване е 14-ти април!

 Posted by Victoria at 17:55 Доброволчески дейности, Доброволчески новини, Обучения Comments Off on Търси се нов Координатор обучения
 

Обучението, което ще се проведе на 26 февруари в град София,  е организирано като продължение на международното обучение:“Active role of Youth in Peace – Building”, проведено през април 2016 от SEEYN в партньорство със CVS-Bulgaria.

Темите , които ще бъдат засегнати по време на обучението: 644711_10151558091059630_1582560957_n

  • Толерантност и насилие в съвременния свят;
  • Междукултурна комуникация;
  • Реч на омразата и конфликти – практики и инструменти за трансформиране;
  • Изкуството като инструмент за решаване на конфликти;

След края на обучението участниците:

  • Ще имат по ясна представа за основни теории, свързани с възникването и развитието на конфликтите.
  • Ще бъдат запознати с основни принципи и грешки при междукултурната комуникация.
  • Ще усвоят полезни умения за решаване на конфликти в различни ситуцаии и ще се запознаят с инструменти от сферата на изкуството, които могат да бъдат използвани при решаването на конфликтни ситуации.

Кой може да участва?

Младежки работници, доброволци, ученици, възпитатели, учители, всички с интерес към материята. Курсът е подходящ за хора, които тепърва навлизат в темата, не е нужен предишен опит.

Обучението е напълно безплатно!

Ако искате да се включите в обучението, моля попълнете формуляра за кандидатстване до 23.02.2017г.:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfqLgyMOulQIXYiNf95XarcY-ERtA7mPs3-FO7g09l2_CNsEg/viewform

Всички селектирани кандидати ще бъдат информирани до 24.02.2017г.

За въпроси – communication@cvsbg.org

Erasmus + logo bitmap                                                    PROJECT LOGO

 Posted by Atanaska at 09:05 Обучения Comments Off on Еднодневно обучение на тема: “Активната роля на младите хора в преодоляването на конфликти”