Какво е младежки обмен?
Младежките обмени са краткосрочни доброволчески проекти, които събират групи от млади хора на възраст между 16 и 25 години от няколко различни държави.
Обикновено се случват през лятото (юни – септември) и са с продължителност от 10 дни. Темите на проектите могат да бъдат най-разнообразни – екология, култура, изкуство, човешки права… Групите се състоят от 4-5 младежи и са придружени от обучен лидер, който тръгва с тях от родната държава и е с групата през цялото време, като им указва подкрепа и съдействие. В един обмен обикновено участват групи от 4 или 5 държави.
В рамките на 10 дни младежите и техните лидерите провеждат различни занимания, свързани с темата на обмена – работилници, демонстрации, посещения на институции, дискусии, акции и др. Идеята на обмените е да участваш и да дадеш своя принос, да споделиш своя опит и гледна точка и по този начин научиш – за себе си, за другите, за чуждата култура, а често и за своята собствена.
Младежките обмени са финансирани от програма „Младежта в действие“ на Европейската комисия. Всяка година „Си Ви Ес –
България“ изпраща около 5 групи в различни държави в Европа. Ако проявявате интерес, свържете се с координатора на младежките обмени в „Си Ви Ес – България“.
Факти за младежки обмени
Актуални предложения за младежки обмени
Balkan Myth Busters – Youth Exchange in Kosovo
13th – 23rd of March 2017
This youth exchange will gather 30 young people from Greece, Macedonia, Kosovo, Serbia, Bulgaria and Germany. The program will be focused on deconstruction of national myths, stories and legends, through creative, non-formal and informal educational methods. During this youth exchange we will:
- explore backgrounds of different national myths
- learn about the role of national myths in shaping of identity
- explore collective identities, national, Balkan, European and other
- be deconstructing myths, and try to understand their impact on the society
- learn how history textbooks are being used for nationalistic propaganda
- learn about local identity of people in Velika Hoca
- visit Prizren, mosques, medieval churches and the fortress
- visit Visoki Decani Monastery
- visit local cultural organizations
- enjoy local food, products, customs and traditions
This youth exchange is part of Balkans Myth Busters project, supported by Erasmus+ program and includes series of international youth events. In November 2016, seminar on national myths and youth work took place in Tavankut (Serbia), while in August 2017, we will organize another youth exchange in Trstenik (Serbia).
The project is coordinated by VCV from Serbia and GAIA from Kosovo, while other partners in this youth exchange are CVS Bulgaria, SCI Hellas, SCI Germany and CID Macedonia.
PROGRAM, ACCOMMODATION AND FOOD
Program will be diverse, intensive and very much up to participants. We will be having sessions in the morning and afternoon, but also evening activities.
Frame of the program will be prepared by the group leaders, but participants are expected to contribute with their own ideas, skills, questions, suggestions, games, movies etc.
We will be accommodated in several private houses around the village. 4-6 people will be sharing one house. The food will be prepared by local cooks. It will be traditional, local, seasonal and vegetarian. The village is traditionally rich in wine-growing and wineries, so participants will also learn about this old tradition and taste some of the best wines from Kosovo.
LOCATION
Velika Hoca (local dialect: Golema Oca, Albanian: Hoca e Madhe) is a village located in the Metohija region of Kosovo, near the town of Rahovac/Orahovac. It is one of the Serb enclaves in Kosovo, and houses some 13 Orthodox church buildings, most of which date back to the Middle Ages. It was first mentioned in history in 1198, but the region itself was populated even during antiquity. The village is famous for its viticulture, a tradition that also dates back to the antiquity. Therefore Velika Hoca is often called the “village museum”.
WHAT IS A YOUTH EXCHANGE?
A Youth Exchange in the frame of the Erasmus+ Program is a project which brings together groups of young people from two or more countries providing them an opportunity to confront and discuss various themes while learning about each other’s countries, peoples and cultures. Youth exchanges give young people the opportunity to become active, involved, creative, and critical, to learn from each other, to learn about and challenge themselves, to make mistakes and learn from them, to experience diversity in small…
REQUIREMENTS FOR PARTICIPANTS
Each partner organisation will choose 5 participants, among which one will be a group leader. Previous experience in international youth gatherings (exchanges, seminars, workcamps…) is not required nor advantage, but here are several points which will be taken into account. The participants should:
- be interested in topics and willing to get prepared before the youth exchange
- be willing to live sustainably and in an international community in a small village surrounded by nature and hills for 10 days
- be ready for active participation and contribution
- be in the age between 18 and 30 (few exceptions possible for young people under 18; group leaders can be older than 30)
PRACTICAL CONDITIONS OF PARTICIPATION
- accommodation and food will be covered through the project
- travel costs (only environmentally friendly means of transport) will be reimbursed after ALL ORIGINAL tickets are received
- internet will not be available, except for urgent, so if you are supposed to write your thesis or cannot survive without Facebook, please do not consider applying
If you are interested in taking part in this Youth exchange, please fill in the application form and send it to cvs.mira@gmail.com until 31th of January 2017. The group will be announced shortly after.
Разкази на доброволци
Mountains Connecting People: “Farewell to spring in Pirin”
10-21 юни 2015
Еко селище Дебели Даб, Кресна, България
Актуален блог : http://mountainsconnectingpeople.wordpress.com/
В рамките на проекта Mountains Connecting People, който е част от кампанията на SCI „Create Climate for Peace“, общо 25 младежи, от България, Сърбия, Хърватия, Косово и Русия, се събират в продължение на три младежки обмена.
За мен Montains Connecting People започна още през март в сърцето на Шар планина, когато участвах в Winter Peace in Brezovica – първият от трите младежки обмена. В малкото косовско село Брезовица в продължение на две седмици ние се занимавахме с теми свързани с климатичните промени и „зелените“ закони, представяхме ситуациите в нашите собствени държави и търсехме алтернативни решения на проблемите. Резултатът от многото уъркшопи, презентации, лекции и дискусии бяха две информационни акции, които успяхме да оргнизираме само за два дни. Първата беше под надслов „Wake up before the nightmare comes“ и се проведе на ски пистите над Брезовица, а втората беше флашмоб в центъра на град Призрен. Идеята беше да накараме възможно най-голям брой хора да се заинтересуват от климатичните проблеми и да ги активизираме по някакъв начин. Ако ви е интересно какво се случи в детайли, може да прочетете статиите от обмена тук.
Два месеца по-късно, все още ентусиазирана от това което направихме в Косово, групата ни се събра отново, с много нови попълнения, в еко-селище „Дебели Даб“ в с. Стара Кресна, Пирин. Темата на Farewell to Spring in Pirin беше устойчиво земеделие и влиянието на промишлената хранителна индустрия върху климатичните промени.
След като бързо се запознахме и опознахме, се гмурнахме в дълбоките води на темата. Отново зопочнахме „теоритичната“ част с презентации за актуалната ситуация във всяка една от участващите държави и с обяснение какви проблеми се срещат в днешно време в земеделието и животновъдството, и какво точно означава терминът „устойчиво земеделие“. За да добием представа за случващото се извън България и Балканите, гледахме и филма Taste the Waste, който ни даде допълнителен материал за размисъл.
Освен уркшопи водени от участниците в обмена имахме и няколко много интересни гост лектори. При нас дойдоха няколко последователи на Петър Дънов, които ни разказаха за неговото учение, паневритмията и слънчевата педагогика.
Но най-вдъхновяваща за цялата група беше лекцията на Габриела Петкова от Greenpeace BG, която ни говори за пермакултура и градско градинарство – най-лесните и достъпни примери за устойчиво земеделие. След като ни представи своята собствена история – кога и как е започнала да се занимава с градско градинарство, и ни разказа за най-големите си провали и успехи свързани с нейната перма-градина, Габриела на вдъхнови за един страшно интересен и забавен уъркшоп. Разделени на няколко групи, под нейното ръководство, трябваше да направим проект за пермакултурно еко селище. Отделихме един предиобед, за да посетим с. Влахи и Училището за природа. Успяхме да видим и мечките и вълците, които са под закрилата на НПО Balkan Wild Life Association. След посещението във Влахи част от групата се прибра пеша до Стара Кресна, дълъг, но много удовлетворяващ преход. За всеобща радост темата и местоположението на обмена бяха свързани и с много работа на терен. В продължение на два дни помагахме на местните в земеделци в Стара Кресна – събирахме сено, садихме картофи, плевихме и връзвахме домати и краставици.
Лекциите, филмите, дискусиите и работата в градината, бяха искрата от която се нуждаехме, за да започнем с финалните проекти. Този път, за разлика от първият проект в Косово, се съсредоточихме да направим нещо което може да се използва и в бъдеще за други проекти или кампании.
Една то групите събра най-важната информация свързана с темата на обмена в поредица информационни табла, които ще бъдат преведени и скоро ще могат да се видят в Училището за природа във Влахи. Друга част от участниците направи песен за климатичните промени, която се казва Polar bears felt it. Ето тук можете да я видите: https://www.youtube.com/watch?v=JcbwADJR5w0 Третата група засне късометражен филм, показващ колко „пластмасова“ и „фалшива“ е храната която ядем, онагледиха филма с алтернативно меню и направиха наръчник за dumpster diving – за ентусиастите, които са против големите супер маркети. Ето го и него: https://www.youtube.com/watch?v=nwqxvYH-Sx8. Всичко е достъпно и в онлайн вариант. Ще се радваме да го споделите!!!
Това обаче не е краят… ако проектът Mountains connecting people те е заинтригувал, можеш да кандидатстваш за третият обмен през август в Кутерево, Хърватия.
От Елица Капушева
___________________________________________________________________________
“Winter Peace in Kuterevo”
05-15 януари 2014
Кутерево, Република Хърватска
В началото на годината бе проведен младежкия обмен „Зимен мир в Кутерево“ (Winter peace in Kuterevo), малко селище в подножието на планината Велебит. Велебитската област е една от последните останали диви места в Европа. Кутерево е малко и традиционно село, изолирано в планините , където местните общности живеят устойчиво и в хармония с природата.
Целта на проекта, в който участие взеха и пет души от България, беше да се обсъдят разнообразни, но все пак свързани помежду си теми като мир, опазване на природата, активизъм, устойчив начин на живот и т.н. В рамките само на 10 дни 25 младежи от 5 различни страни ( освен България, имаше участници и от Хърватия, Унгария, Германия и Латвия) обсъдиха и се опитаха да намерят решения по различни проблеми и въпроси, свързана с промените, които се случват с нас, нашето общество и околната среда. Опитахме се да намерим решения и да видим какво можем да направим, за да донесем положителна промяна в нашето общество и заобикалящата ни среда. По време на обмена се срещнахме различни хора с разнообразни истории и личен опит. Обедини ни желанието за един по-добър и справедлив свят с повече активни и ангажирани млади хора.
Това, което ние като група разбрахме в края на престоя ни в Кутерево е, че решенията, които вземаме днес (без значение колко големи или малки са те ) могат да имат последствия утре. Освен това нашите ежедневни решения оказват влияние върху мястото, където ние живеем. Те ??биха могли също така да има трайно въздействие върху природата и бъдещите поколения. Ето защо тези десет дни ни насърчиха да започнем да правим по-добре информирани и съзнателни решения във всекидневния ни живот.
Нели Найденова (лидер)
Кой може да участва?
Младежките обмени са насочени към младежи на възраст между 16 и 25 години без значение на техния произход, религия, култура, социален статус.
Къде и кога?
„Си Ви Ес – България“ е клон на международната мрежа за обмен на доброволци Service Civil International (SCI) и в нейните рамки сме член на европейска работна група, която насърчава участието на млади хора в неравностойно положение. Всяка година през лятото (юни – септември) заедно с другите членове на групата се организират средно по 20 обмена в Гърция, Словения, Унгария, Франция, Испания, Белгия, Великобритания, Ирландия, Италия. Освен това „Си Ви Ес – България“ изпраща български групи на обмени в други държави, където фокусът може да не е включване на млади хора в неравностойно положение.
Обучение и оценка
Обучението преди участието в даден проект е от изключително значение за „Си Ви Ес – България“. Всяка година се стремим да организираме обучение за всички заминаващи на обмени младежи, където да се обсъдят теми като:
- права и задължения по време на проекта
- междукултурно общуване
- предразсъдъци и стереотипи
- толерантност
- работа в екип
На обучението представяме какво представлява младежки обмен на „Си Ви Ес – България”. Наблягаме и върху отговорностите, които поемат младите хора с участието си в подобен проект. Обучението е и мястото, където младежите се запознават с другите участници от България и лидерите си. По този начин успяваме за няколко часа да пресъздадем атмосферата на един младежки обмен.
В края на всеки проект „Си Ви Ес – България” провежда и крайна оценка на проектите, индивидуално или групово. Това позволява на групата да сподели с нас своите впечатления, проблеми, ако такива са възникнали, да изкаже свои препоръки. От друга страна за „Си Ви Ес – България” оценката дава шанс да подобряваме качеството на всеки един обмен за в бъдеще.
Финансови условия
Младежките обмени се финансират от програма “Младежта в действие” на Европейската комисия, като няма такса участие, а следните разходи на участниците са покрити по програмата:
- храна
- настаняване
- организирани посещения по време на обмена
- 70 % от пътните разходи
Участниците сами покриват:
- джобни пари
- индивидуални туристически посещения в свободното време
- 30 % от пътните разход
- разходи, направени извън рамките на самия обмен
В рамките на „Си Ви Ес – България“ участниците заплащат пълната сума на пътните разходи до и от мястото на обмена при своето заминаване. След като бъдат представени всички оригинални билети и фактури, удостоверяващи пътуването на участниците, организацията-домакин превежда 70% от пътните разходи на „Си Ви Ес – България“, като ние имаме грижата да върнем съответната сума на участниците.
Уточнение: Връщането на 70 % от пътните разходи се случва в рамките на 2 до 3 месеца след завръщането на младежите. Причината за забавянето е в това, че проектите се финансират по европейски програми и пълните суми се превеждат на организаторите едва след отчитането на проекта!
Ролята на лидера
Тъй като младежките обмени са насочени към хора на възраст между 16 и 25 години, които нямат много опит с пътувания в чужбина и с межудкултурно общуване, всяка група се води от поне един обучен лидер. Неговата роля е да организира (заедно с участниците) пътуването до и от мястото на обмена, да се грижи за сработването на групата, както на национално, така и на международно ниво. Освен това заедно с другите лидери и координатора на обмена организират програмата на дейностите, заниманията в свободното време, наставляват и помагат на участниците, които не се чувстват уверени или достатъчно опитни. Лидерът има за цел да подкрепя младежите и да насърчава личностното им развитие.
Освен това лидерът е и лицето за контакт за родителите на участниците и организаторите на обмена. Ние насърчаваме срещата между родителите и лидерите, за да се изградят отношения на доверие. Лидерът подписва и договор за лидерство, чрез което още веднъж заявява, че разбира отговорностите си и че е готов да изпълнява сериозно задълженията си. За повече информация за лидерите моля прочетете секцията Лидер на обмен.
Ролята на координатора на обмена
Освен лидер на всяка национална група, всеки обмен има и координатор от страна на организацията-домакин. Това е човекът, който се грижи за цялостната организация, настаняването, логиситиката на обмена.
Социалното споразумение
Социалното споразумение е документ, който описва правата и задълженията на участниците в наш обмен (в частност обмени, насочени към социална интеграция на младежи в неравностойно положение). Всеки участник подписва такова споразумение и макар то да няма чисто юридическа стойност, подписаното споразумение показва отговорност и готовност за спазване на задълженията от страна на участниците.
С кого да се свържем?
В случай, че имате въпроси или нужда от повече информация, не се колебайте да се свържете с координатора на младежки обмени в Си Ви Ес – България Вера Николова на youthexchanges@cvs-bg.org или на телефон +359 884 766 435
Как да кандидатствам?
За да кандидатстваш за някой от обмените, в които Си Ви Ес – България е партньор, трябва да се свържеш с Вера Николова на имейл youthexchanges@cvs-bg.org или да следищ нашия мейлинг лист, за да си избереш обмен, който най-много отговаря на твоите интереси. След това попълваш формуляра за кандидатсване, където заявяваш своята мотивация, като го изпращаш в посочения краен срок. След изтичането на крайния срок за кандидатстване „Си Ви Ес – България“ се свързва с всеки кандидат, за да го уведоми дали е одобрен или не.
Внимание: Местата са ограничени, защото Си Ви Ес – България работи с институции като SOS Детски селища, социални домове и др., които се ползват с предимство. В случай че не си одобрен за някой от обмените, ще се опитаме да те насочим към друг проект, подходящ за твоите интереси, опит и умения.
Младежки обмен – възможност за индивидуално развитие
Младежките обмени дават възможност на млади хора от различни националности и етнически произход, с различни култури и начин на живот да се съберат на едно място и да обменят опит, знания и идеи. Това развива у тях умения за общуване в международна среда, дава им нови знания и ги вдъхновява да приложат наученото в собствената си общност, сред своите приятели. Освен това по време на обмена участниците имат възможност да работят в екип и самостоятелно – опит, който ще им помага както в личния, така и в професионалния им живот в бъдеще. Не на последно място младите хора подписват социално споразумение, в което се задължават да спазват общоприетите правила и да търсят правата си. Това развива отговорно отношение към поетите ангажименти и ги научава да се съобразяват с околните.