По време на това обучение ще разгледаме доброволческите проекти от двете страни – на организацията и на доброволеца. Какви са предизвикателствата, пред които са изправени организациите и доброволците? Как да ангажираме напълно доброволците в ежедневието на организацията и да им позволим да почувстват принадлежност към организацията. Как да подпомогнем учебния процес и личностното израстване на доброволците? Какво означава магическо докосване и как да превърнем доброволческите проекти в магически и незабравими? Чрез различните дейности участниците ще развият своите умения за реализиране и подобряване качеството на доброволческите проекти, което може да донесе положителни промени както за доброволците, така и за организациите.
Общата цел на проекта „Bring the Magic in Volunteering“ е да повиши качеството на доброволческите проекти и да подобри качеството на работа с младите хора, по-специално чрез подобряване на сътрудничеството между младежките организации и/или други заинтересовани страни.
Профил на участниците: младежки работници, представители на младежки организации, младежки лидери, координатори, супервайзори, ментори, доброволци, които ежедневно работят с доброволци и искат да подобрят качеството на доброволческите проекти и да подкрепят ангажирането на младите хора в доброволческата работа и личностно израстване.
Кои страни участват: Латвия, България, Естония, Литва, Италия, Германия, Португалия, Испания, Унгария.
Разходите по храната и настаняването на участниците по време на обучението се покриват от организаторите.
Пътни разходи: Ще бъдат възстановени при представени билети и оригинали документи. Максималната сума, която може да бъде възстановена за България, е 275 евро.
Имате ли желание да се научите как да измервате въздействието на доброволческите дейности, които организирате и така да повишите тяхното качество? Ако искате да научите повече за начините за измерване на въздействие, както и конкретни подхвати, които може да прилагате, разгледайте това предложение.
Обучението ще се проведе от 20 до 26 април 2022 година, в Познан, Полша в Hotel Camping Malta.
Кои страни участват: Австрия, България, Финландия, Германия, Унгария, Полша, Португалия, Словения и Испания.
Профил на участниците: идеалните участници в обучението са младежки работници, лидери, доброволци, организатори на лагери (или други доброволчески дейности) и координатори, с интерес да измерват въздействието на доброволческите дейности, които организират. Най-важното е мотивация и желание за участие в практическата фазата през лятото на 2022 г.: пилотно измерване на въздействието на доброволчески проект по ваш избор.
Пътни разходи: Ще бъдат възстановени при представени билети и оригинали документи. Максималната сума, която може да бъде възстановена за България, е 275 евро.
Детайлна информация за обучението може да намерите тук.
Ако желаете да кандидатствате, моля попълнете формуляра до 20 март 2022.
Повече информация за целия проект, може да намерите тук.
Posted by Natalie at 15:33Доброволчески дейностиComments Off on Обучение “Be the Change you want to see”, 20-26 април 2022, Полша
При пристигането ми в Испания, или по скоро Каталуния, беше прекрасен топъл октомврииски ден. Лагерът, в който взех участие се казваше „FESC – Панаир на икономическата солидарност Каталуния“. Събитието се организира всяка година през октомври месец, а тазгошидното издание беше и честването на 10-годишнината от създването му. Fira d’Economia Solidaria de Catalunya е водещо годишно събитие, което има за цел да покаже широкия и разнообразен спектър (за групи промоутъри) от опит и проекти в областта на социалната и солидарна икономика, които съществуват на територията на Каталуния.
Като международни доброволци участвахме 10 човека от Белгия, Франция, Украйна, Унгария, Хърватия, Турция и България. Бяхме настанени в чудесен апартамент в центъра на Барселона. За голяма част от участниците това беше първо посещение на града и имаха възможност да го разгледат в свободното време.
Домакините ни Хоаким и Амая бяха чудесни, те отговаряха за коодринирането на групата и организаторите на събитието. Прекарваха време с нас, разказваха ни за каталунските традиции, като например caga tio, който им дава подаръци, което е всъщност пън от дърво, който те хранят преди Коледа.
По време на панаира помагаме за сглабянето и разглабянето на шатрите, където изложителите се представяха. Помагахме в организирането на залите са събития и подреждахме материалите за събитието.
Идеята на панаирa е да представя всички продукти и услуги, необходими за покриване на нуждите на хората в ежедневния им живот, които отговарят на етични, социални и екологични критерии. Това е основната извадка от проекти за трансформация на икономиката. Те вярват, че е възможно да се създаде икономика за цял живот, икономика, която решава социалните нужди, като поставя хората и планетата в центъра и това всъщност е единственият възможен начин да се изгради свят, който си струва да живеем. Солидарната икономика вече има много предложения, които го доказват и искат FESC да служи, за да даде възможност хората да общуват и заедно всички да дадат решения за предизвикателства, пред които сме изправени.
Онова, което ми направи най-много впечатление и ми допадна бе приятелската атмосфера, идеята за сплотеност, солидарност която личи от всичко, което правят. Лагерът беше изключително приятно преживяване и нямам търпение да се срещна отново с приятелите, които направих в Барселона.
Лили Калибацева
Повече информация за доброволческите лагери можеш да намериш тук, а свежи предложения за доброволчески приключения – тук!
Posted by Kathy at 11:05Доброволчески дейностиComments Off on „FESC – Панаир на икономическата солидарност Каталуния“
През септември в подножието на Лозен планина, заедно с двадесет и пет младежки работници, доброволци и активисти от девет държави- България, Малта, Португалия, Испания, Германия, Италия, Унгария, Украйна и Армения, учихме, творихме и споделяхме истории и добри практики в контекста на равенството на половете. Всичко това се случи в рамките на международното обучение “Визуални истории от А до Я”, организирано от 14-ти до 23-ти септември от Си Ви Ес – България, българският клон на международното движение за мир и мрежа за обмен на доброволци Service Civil International.
Програмата на обучението беше разделена на тематични модули, които да предоставят нова информация, да подобрят знанията и да развият уменията на участниците и да дадат възможност за споделяне в безопасна и креативна среда. Програмата включи срещи с експерти по визуални изкуства, както и посещение на няколко организации, които споделиха собствените си практики в областта на борбата за равенство на половете и допринесоха допълнително за процеса на обучение и развитие. Модулите бяха подредени тематично „Модул повишаване на джендър грамотност“, „Модул повишаване на уменията за визуално изразяване“ и „Модул реализиране на визуалните истории“. Създадохме защитено пространство, където всеки да се чувства комфортно да споделя лични преживявания и ситуации, както и да се чувства свободен да разгърне творчеството си.
Проектът имаше за цел да повиши нивото на самоосъзнаване на участниците по отношение на тяхната идентичност и да подпомогне възприемането им като личности, а не като обекти на полово определящи стереотипи. Развитието на тези компетенции беше оценено от партньорските организации като изключително важно за участниците, за да могат те в рамките на своите доброволчески организации на местно ниво да предадат наученото на доброволците и младежите, с които работят. Времето, в което живеем, налага младежите и младежките работници да повишат своята грамотност по темата за равенство на половете, за да постигнат по-добро самопознание и увереност, които да прилагат в ежедневната си интеракция на лично и професионално ниво е нужда, която отговори на техните очаквания. Обективизирането на хора е много често срещано в различните държави и особено при младите хора, възпитани в среда, където се възприема, че силата е за момчета, а емоциите са за момичета. В епохата на технологиите младите хора прекарват повече време онлайн, където много проблеми се проектират в мрежата. Тази реалност показа и необходимостта от повишаване на медийната грамотност. Светът на медиите и социалните мрежи става все по-визуален, така че необходимостта да се развият компетенции за различаването на добрите от лошите примери за медийни провокации също беше оценена като належаща.
Така набелязаните в процеса на планиране проблеми на нашето съвремие обусловиха и целите на обучението и различните тематични блокове на обучителната програма. В първата част на обучението участниците разглеждаха различните теми и концепции, свързани с джендър тематиката и равенството на половете, феминизмът, насилието, основано на пола, правата на човека и дискриминацията, сексуалното образование и превенцията на полово-предаваните болести. Те споделиха различните предизвикателства, които са идентифицирали в местната си общност, откриха много сходни проблеми и се групираха по интереси, за да създадат визуални наративи, които да противодействат на случващото се.
Като част от визуалните инструменти, които разглеждахме, посетихме премиерната прожекция на филма “Жените наистина плачат”, в който чрез историите на няколко събирателни женски образа са представени проблемите, с които се сблъскват жените в България. Филмът беше изключително въздействащ и участниците бяха изключително въодушевени да дискутират в подробности сюжетните линии и да рефлектират върху собствените си възприятия, свързвайки показаните проблеми с реалните предизвикателства в техните собствени реалности.
За да се постигне по-задълбочено разбиране на разглежданите теми и да се вникне по-дълбоко в спецификата на ситуацията в страната, участниците се срещнаха с експерти от България, в лицето на Лили Драгоева и Глория Филипова от Фондация “Билитис”, както и с Явор Конов от Фондация “Айвър”, които обрисуваха реалистичната картина на предизвикателствата, които те срещат в ежедневната си работа на терен с хора от общността и грижата за психичното и физическото им здраве, както и успехите, които са постигнали през годините усилена работа.
Като част от програмата организирахме и Жива библиотека, по време на която участниците успяха да се срещнат с млади хора от ЛГБТИ общността, които им разказаха за трудния личен път, който са извървели и непрестанната борба, която се налага да водят всеки ден, за да могат да бъдат себе си в едно нетолерантно и често открито враждебно-настроено спрямо различията общество.
Програмата в последния модул включи четирима ментори-творци и експерти във визуалните изкуства и социалните медии: Виктория Маринова – експерт в създаването на концепции и съдържание за социалните мрежи,Изабела Маркова – графичен дизайнер, който подкрепя разнообразни социални каузи с неповторимия стил на илюстрациите си, Виолета Апостолова – Лети, фотограф, който улавя детайли от душевността на хората, които застават пред нейния обектив, и Никола Гюлмезов, журналист и фотограф и видеограф, чиито фото и видео-истории не само предават реалността, пречупена през талантливия му авторски стил, но и вдъхновяват. Всички те в продължение на два дни подкрепяха и напътстваха участниците в изготвянето на техните мини кампании, като ги насочваха и даваха полезни съвети, долавяха желанията им относно това, което искат да покажат и им предлагаха целенасочена рамка и напътствия в процеса на визуализацията. Така във втората практическа част на обучението, заедно с ментори-специалисти в областта на визуалните изкуства и социалните медии, участнциите създадоха различни мини кампании в различни медийни формати на теми като: сексуалното образование, насилието по време на раждане, феминизмът, правото на аборт и красотата на многообразието. Разгледайте чудесните резултати от този творчески процес, които самите участници вече разпространят в рамките на своите местните общности, сред приятели, семейства и младежи, с които работят, а също така и в международен план, чрез мрежата си от партньорства.
ФЕМИНИЗМЪТ Е… Инстаграм @page.by.page.2021
МАЙЧИНСТВО Инстаграм @informed_maternity_care
АЗ съм ТИ
ПРАВО НА БЕЗОПАСЕН АБОРТ
Джендър рокля Инстаграм @the.gender.dress
Игра – сексуално обрзование
Проектът “Визуални истории от А до Я”,2019-2-BG01-KA105-062826 е подкрепен от програма Еразъм+ и Център за развитие на човешките ресурси
Posted by Kathy at 18:22Доброволчески дейностиComments Off on Обучението”Визуални истории от А до Я” поставя темата за равенството между половете на фокус
Щастливи сме да споделим, че Си Ви Ес – България беше част от проекта “Project HOWs” по КД2 на програма „Еразъм+“ (реф. ном: 2020-2-LV02-KA205-003404), осъществен в партньорство с организации от още 3 държави – Baltic Regional fund (Латвия), VsI “Inovatyvi karta” (Литва), Tudatos Ifjusagert Alapitvany (Унгария). Проектът стартира на 1.09.2020 г. и беше с обща продължителност от 25 месеца до 30.09.2022 г.
Водени от амбицията и желанието да помогнем на младите хора да придобият знания и практически умения как да превръщат своите идеи в завършени успешни проекти и да бъдат граждански активни, заедно с нашите партньори осъществихме в рамките на проекта “Project HOWs” разнообразни и иновативни инициативи, които включват и изграждането на интерактивна мобилна платформа с образователно-практическа цел, в която наред със запознаване с най-важните въпроси, възникващи в хода на работа и имплементиране на един проект, има и социални приложения, чрез които всеки може да обменя своя опит и да задава директно своите въпроси. Наред с мобилната апликация, по проекта предвижда изготихме и джобен наръчник, даващ насока към най-често срещаните проблеми и трудности.
Проектът се обхвана директно повече от 370 души и много повече индиректно, в това число представители на различни неправителствени организации/доброволци и др.
С радост споделяме с вас тук резултатите от проекта:
Едно кратко видео за проекта, изготвено от партньорите ни от Литва.
В края на месец септември 2022 се събрахме на събитие, на което разказахме повече подробности за проекта, както и раздадохме джобния наръник и картите на партньори и колеги.
Щастливи сме да споделим, че Си Ви Ес – България е част от проект “Project HOWs” по КД2 на програма „Еразъм+“ (реф. ном: 2020-2-LV02-KA205-003404), осъществяващ се в партньорство с организации от още 3 държави – Baltic Regional fund (Латвия), VsI “Inovatyvi karta” (Литва), Tudatos Ifjusagert Alapitvany (Унгария). Проектът стартира на 1.09.2020 г. и е с обща продължителност от 19 месеца.
Водени от амбицията и желанието да помогнем на младите хора да придобият знания и практически умения как да превръщат своите идеи в завършени успешни проекти и да бъдат граждански активни, заедно с нашите партньори замисляме в рамките на проекта “Project HOWs” разнообразни и иновативни инициативи, които ще включват и изграждането на интерактивна мобилна платформа с образователно-практическа цел, в която наред със запознаване с най-важните въпроси, възникващи в хода на работа и имплементиране на един проект, ще има и социални приложения, чрез които всеки ще може да обменя своя опит и да задава директно своите въпроси. Наред с мобилната апликация, проектът предвижда и изготвянето на джобен наръчник, даващ насока към най-често срещаните проблеми и трудности.
Проектът се предвижда да обхване директно повече от 370 души и много повече индиректно, в това число представители на различни неправителствени организации/доброволци и др.
Oчаквайте съвсем скоро повече подробности за всички възможности около проекта и как да станете част от него.
А междувременно много бихме били благодарни да научим повече за вашите потребности и впечатления от проектите за младежка активност. С тази цел подготвихме кратка анкета, която ще се радваме, ако имате възможност да попълните. Отнема не повече от 5-10 минути. Благодарим ви!
32 младежки работници от 13 европейски страни участваха в Обучение за работа с доброволци. Тренингът беше организиран от Си Ви Ес – България, българският клон на международното движение за мир и мрежа за обмен на доброволци Service Civil International. Участниците от Австрия, България, Германия, Естония, Испания, Италия, Полша, Румъния, Северна Македония, Словакия, Турция, Унгария, Чехия пристигнаха в Пловдив на 11 ноември и си заминаха една седмица по-късно на 17 ноември обогатили своите знания и умения за работа с международни и местни доброволци.
Обучението си постави за цел да популяризира философията и ценностите на доброволчеството, което да доведе до повече и по-качествено проведени доброволчески проекти. Фокусът на програмата падна върху доброволческите възможности чрез Европейския корпус за солидарност, който функционира от края на 2016 година и досега над 30 000 млади хора са взели участие в ЕКС проекти. Акцентът също беше и върху възможностите, които програма Еразъм+ предлага за насърчаване на активност, учене и доброволчество.
Workshops
В шестте дни на обучението участниците се запознаха с ролите, права и задълженията на всички главни “актьори”, участващи в доброволческия процес. Чрез презентации и театрални представления, обсъждане в малки групи, индивидуална работа и дискусии в пленер младежките работници преминаха стъпка по стъпка през 8-степенния процес на управление на доброволци. Практическата работа беше насочена към подобряване на уменията за комуникация, трансформиране на конфликти, междукултурно общуване, мотивиране и внедряването на онлайн инструменти в работата с доброволци.
Важен елемент в провеждането на обучението беше възможността за споделяне на опит. Участниците използваха както конкретно отредено време в обучителните сесии, така и неформалните Вкусни почивки. За последните всеки един от присъстващите допринесе с любимите си вкуснотии от вкъщи. Няма как да не споделим, че вкусните почивки бяха по-колоритни и вълнуващи от обикновено.
Delicious Breaks
И тъй като Пловдив беше градът домакин на обучението, не
можахме да подминем темата за Европейска столица на културата. Станислава
Ташева и Ками Клифтън от Фондация Пловдив 2019,
координираща провеждането на Европейската столица на културата, също бяха наши
гости. Те ни представиха своята работа, като фокусът падна върху работата на
Ками със стотиците доброволци на Пловдив 2019 г. Слогънът #Заедно се превърна в една от водещите
теми за разговор сред участниците.
Друг гост по време на обучението беше Светла Тодорова от Mosaic Training, която ни въведе в тайните на визуалното фасилитиране за по-ефективно общуване. Събуждането на творческото у нас е също толкова важно, колкото и добрите умения за координация и менторство на доброволци. Повечето участници споделиха, че малките детайли са тези, които правят едно преживяване по-стойностно и запомнящо се.
Всички участници в обучението са активни хора, които работят за различни граждански каузи в своята страна. На 16 ноември, в Световния ден на толерантността, младежките работници избраха да се присъединят към мирното Шествие за равнопоставеност „Заедно е супер”, което се проведе в центъра на Пловдив. Организаторите на акцията бяха Лига на равнопоставеността – коалиция от организации, активисти и експерти, които работят за пълноправно участие на всички граждани в обществения живот, с фокус върху някои от най-изключените групи (роми, ЛГБТИ, хора с увреждания). Участниците категорично заявиха своета позиция за #толерантност, #уважение и #равнопоставеност независимо от етнос, цвят на кожата, пол, религия, увреждане или друг аспект на идентичността.
Обучението завърши с обобщение на съвети и насоки за по-добра работа с доброволци, както и вдъхновяващи фрази, които да бъдат представени в предстоящия семинар за управление на проекти с доброволци. Семинарът ще се проведе през април 2020 г. в България и надгражда постигнатото с това обучение, като част от проекта „Доброволчество от А до Я”. Ще включим всички събрани съвети в бележник, специално направен за координатори на доброволчески проекти.
Като Европейска столица на културата за 2019 г. Пловдив ни
посрещна изключително подобаващо с есенни цветове, променливо време с много
слънце, но и мъгливи утрини и тих дъждец. В свободния ни следобед имахме
възможност да научим повече за историята на града с опитен екскурзовод. Всички
бяха впечатлени от архитектурата на стария град и живостта на Капана, въпреки
дъждовното време.
Накрая искаме да изкажем благодарности към домакините ни от
Младежки център и Община Пловдив, които ни предоставиха отлични условия за
работа!
Posted by Mira at 18:56ОбученияComments Off on Качествената работа с доброволци като основа за един по-толерантен и добър свят
32 младежки работници от 13 държави се включиха в Шествие за равнопоставеност, което се проведе в Пловдив на 16 ноември. Те са представители на организации, които работят с доброволци в подкрепа на различни граждански каузи. Участниците от България, Германия, Чехия, Испания, Словакия, Румъния, Северна Македония, Естония, Австрия, Полша, Италия, Унгария и Турция бяха в България, за да подобрят своите умения за работа с доброволци.
Участниците в Шествието за равнопоставеност “Заедно е супер” се събраха на площад Съединение в ПловдивШествието премина през центъра на Пловдив с много настроение, цвят и музика
Младежките работници
категорично подкрепиха посланието на Шествието „Заедно е супер”. Всички те във
всекидневието си работят за един по-добър и многообразен свят, където хората се
отнасят с уважение един към друг независимо от етнически произход, религия,
цвят на кожата, сексуална ориентация и полова идентичност, увреждане или друга
идентичност. „От доброволчеството израстват чудеса”, „Ние гласуваме за
толерантност” и „Доброволчеството е за всеки” гласяха част от плакатите на
международните участници.
Част от участниците в обучението и техните послания!
Домакин на
международното обучение беше Си Ви Ес – България.
Тренингът се проведе от 11 до 17 ноември в гр. Пловдив. Целта
на обучението е да се популяризира философията на доброволчеството и да се
насърчи качественото управление на доброволци в различни сфери на гражданския
сектор.
Оркестър Карандила се погрижи за настроението с много музика.А участниците в обучението се присъединиха към хорото!
От декември
2016 над 30 000 млади хора от цяла Европа са участвали в различни проекти
на Европейския корпус за
солидарността, допринасящи за затвърждаване на ценностите на солидарност и
равнопоставеност на Стария континент. Настоящото обучение подпомага постигането
на тези амбициозни цели като изгражда у участниците умения за работа с
доброволци. Някои от тези споспобнсти включват познаване на мотивацията за
доброволчество, умело кординиране на задачите, насърчаване на обучителния
процес, разпознаване на постигнатите успехи и изказване на благодарност.
В началото на обучението
Си Ви Ес –
България работи за насърчаването на повече млади хора да се ангажират в
доброволчески инициативи. Организатори и участници в обучението са единодушни,
че доброволчеството е една от важните стъпки в изграждането на функциониращо
гражданско общество, в което младите хора активно търсят решение на социални,
екологични и икономически проблеми.
Обучителите
имат дългогодишен опит в управлението на доброволци в местни и международни
доброволчески инициативи. Катерина Стоянова е координатор в Си Ви Ес – България
на Проект Бежанци и ръководи работата с
многобройните доброволци по време на София филм фест.
Наталия Живкова е един от първите български доброволци по Европейска
доброволческа служба още в далечната 2002 г. Днес Наталия води международни
обучения и кординира български младежи, които участват в европейски
доброволчески проекти.
Наталия Живкова
Катерина Стоянова
Обучението е част от проект “Доброволчество от А до Я” (№2019-2-BG01-KA105-062812), който се осъществява с подкрепата на програма Еразъм+ на Европейската комисия и Център за развитие на човешките ресурси. Още за проекта тук.
Posted by Mira at 14:19ОбученияComments Off on Международните участници в обучение за работа с доброволци в Пловдив се включиха в Шествие за равнопоставеност
“Доброволчество от А до Я” цели да подобри и повиши качеството на реализацията на доброволческите проектите с фокус ЕКС и така да oсигури постигането на по-висок ефект от дейностите на тези проекти, както за основните актьори (доброволец, приемаща организация, подкрепяща организация, ментор, супервайзор), така и за другите засегнати – целева група, местни доброволци, местна общност и т.н. Бихме искали да постигнем изясняване, разбиране и успешно прилагане на всички стъпки по осъществяването на висококачествени, смислени и балансирани откъм служба и учене доброволчески проекти, реализирани от партньорските организации, както и да предоставим възможност и пространство за създаването на контакти и мрежа, в която организациите могат да си помагат и да се подкрепят по време реализацията на бъдещите си доброволчески проекти.
Проектът “Доброволчество от А до Я” е с продължителност от 24 месеца (1.08.2019 – 31.07.2021), с координaтор Си Ви Ес – България и изпълнен съвместно с партньорските организации: Stowarzyszenie Jeden Swiat (Полша), Service Civil International Osterreich (Австрия), Mtu Noortevahetuse Arengu Uhing Estyes (Естония), Service Civil International – Deutscher Zweig E.V. (Германия), UTILAPU Nemzetkozi Epitotabor Halozat Egyesulet (Унгария), Servizio Civile Internazionale (Италия), Center For Intercultural Dialogue Association (Македония), Evropske Centrum Mladeze Breclav European Youth Centre Breclav Z. S. (Чехия), Asociacion Las Ninas Del Tul (Испания), Youth For Equality (Словакия), Asociatia Tinerilor Cu Initiativa Civica (Румъния) и Sistem Ve Jenerasyon Dernegi (Турция).
Проектът включва две дейности – обучение за управление на доброволци (11-17 ноември 2019 г., в гр. Пловдив) и семинар за управление на доброволчески проекти (лятото на 2021, в района на гр. Велико Търново ). И двете събития ще съберат по 32 участника от 13 страни – Австрия, Германия, Естония, Испания, Италия, Македония, Полша, Румъния, Словакия, Турция, Унгария, Чехия и България. Програмите на двете дейности са организирани в надграждащи се тематични модули, целящи да предоставят нова информация, повишат знанията и развият уменията на участниците, както и да дадат възможност на участниците да споделят в безопасна и креативна среда. В програмите на двете събития са включени и посещения на гост-лектори, които са експерти в съответната област и допълнително ще допринесат за процеса на учене и надграждане. Планираните дейности и работни методи са подбрани и подготвени да подкрепят процеса на учене чрез преживяване, неформално и информално учене, създаване на пространство за участниците, където да могат свободно и спокойно да учат, споделят, развиват нови компетенции. Ще следваме стъпките при ускорено учене (подготовка, представяне, практика и изпълнение), както за всяка една сесия така и за последователността на цялото обучение. Подбрали сме и планирали използването на различни методи – теоретично представяне по интерактивен начин, работа в малки групи, индивидуална работа, дискусия, игри за запознаване и стопяване на леда, енърджайзъри, форум театър, споделяне на опит, дейности за преживяване, ролеви игри, рефлексия. Чрез създаването на подходяща среда и условия, ще насърчаваме активното включване на всеки един участник, намирайки неговите силни страни. Участниците, които целим да достигнем с проекта, са младежки работници, ръководители и координатори на доброволчески проекти и (бъдещи) актьори от подкрепящата система супервайзори, ментори. Допълнително събитията ще са подходящи и за други членове на екипите на партньорските организации, като например технически сътрудници, асистенти, социални работници, които биха искали да повишат квалификацията си и да заемат друга роля в работата си с доброволци.
Като продукт по проекта предвиждаме създаването на Бележник-планьор на английски език, който ще е от помощ на подкрепящите роли (координатори на проекти, супервайзори, ментори) в реализирането на висококачествени доброволческите проекти.
Семинарът, в който взех участие в Румъния, “Non-Formal Tools for Immigration Youth Workers” – „Неформални методи за работещите в сферата на емиграцията“ се проведе в Casa Seciu, област Прахова, в близост до Плоещ от 24 май до 4 юни 2019. Бяхме трима участници от България, изпратени от страна на Си Ви Ес – България. Имаше представители на Германия, Гърция, Унгария, Италия, Турция, както и на страната домакин- Румъния.
Семинарът беше много добре организиран и посредством различните методи на неформалното образование като ролеви игри, дебати и пр. успяхме да преосмислим ситуацията на емигрантите и да се поставим на тяхно място. Постепенно бяхме въведени в специфичните термини, а също така направихме презентации за състоянието на емигрантите в нашите държави с цел да се запознаем по-добре с различните реалности. Освен организаторите от румънската D.G.T. беше поканена и експерта по емиграция, Родика Новак, която проведе част от семинара като ни въведе в темата и участва в повечето дейности наравно с нас. Поканени бяха и експерти от UNHCR Румъния на еднодневна сесия, която целеше да ни запознае с практически насочености и конкретни примери от тяхната работа.
Пътуването с учебна цел до две неправителствени организации в Букурещ, където видяхме как се случват нещата на практика беше според мен един от най-важните компоненти от семинара, защото можеше да се направи паралел и с работата в нашите държави по темата. Впечатли ме инициативата на първата организация, ARCA, която се опитва да помогне на емигрантите в търсенето им на работа. За целта е създадена база данни, която чрез google translator се превежда на различни езици и така чужденците имат достъп до офертите. Чрез възможността за работа, емигрантите се интегрират по-лесно и се чувстват полезни и добре приети. AIDRom помага на семейства като им предоставя настаняване за определено време и помага за по-лесната интеграция на децата в училище. Атмосферата беше изключително гостоприемна и уютна, така че да ги накара да се почувстват у дома.
Освен пътуването с учебна цел, имаше и пътуване изненада до Брашов, град в Трансилвания, основан от немци от Саксония и историята му беше в унисон с темата на семинара за емигрантите. Организаторите бяха подготвили списък с места, които представляват интерес, за да можем да опознаем града възможно най-добре. Опитахме и традиционна за мястото храна. В тази връзка също бих искала да споделя, че имахме възможността да участваме в три културни вечери по време на семинара тъй като страните участници бяха седем и така разпределени беше по-лесно да се запознаем добре с типичната храна, обичаи, история и традиционни танци на всяка държава. Casa Seciu е разположена на така наречения Маршрут на виното, сред лозя извън града, на хълм с красива гледка към Плоещ. Настаняването беше в двойни и тройни стаи със самостоятелна баня и един апартамент с две единични и две двойни стаи с обща баня. Мястото се използваше за организиране на сватби и други събития и за около 10 дни бяхме сред природата, откъснати от шума на града, като когато времето позволяваше се хранехме на вън, без да броя паузите за кафе както и барбекюто, което си организирахме в комбинация с дегустация на вино.
Последната част от семинара се състоеше в организирането на теми, според нашите интереси, които да спомогнат за подготвянето на методи за интеграцията на емигрантите. Избрахме шест теми, които развихме и изпробвахме. Измежду темите, които най-много ми допаднаха бяха тези, свързани с изкуство и с образование. Темите, които спомагаха за намиране на работа – как се пише мотивационно писмо и как да се държим на интервю за работа също бяха от значение.
Накрая,
но не на последно място, бих искала да
благодаря на организаторите: Раул Драган, Андрей Дайчер и Адриан Кокардан,
както и на всички участници, които направиха това изживяване незабравимо!
Български
English
