Прекарай година в Норвегия като ЕДС доброволец

May 252018

Старт на проекта: 1 септември 2018 г.

Край на проекта: 1 юли 2019 г.

Цели и обща информация:

Община Бремангер има краткосрочни и дългосрочни цели в този проект ЕДС, така че твоето участие, като доброволец в него, ще има следните измерения:

В краткосрочен план: Да подпомага действията на организацията в насока подкрепа на младежката общност за значимост и работа към техните интереси и желания.

В дългосрочен план: Да допринася за развитието на местната младежка работа и местната общност.

Основна цел е да се повиши активността и благосъстоянието на децата, младежите и младите хора на възраст между 10 и 30 години и уязвими групи от социална гледна точка.

Тази община обезлюдява и желанието е децата и младите хора да имат достъп до качествени и забавни дейности в детството си. Чрез запазване на добри спомени от детските години, се очаква те да се завърнат в родното място след като приключат образованието си.

Работата на самата организация включва работа по методологията на неформалното образование, като по този начин доброволците ще имат възможност да изпробват различни стилове на работа и обучение, които ще им помогнат да придобият основни умения и ще допринесат за тяхното лично и професионално развитие.

Очаква се проектът да окаже голямо въздействие върху иновативните дейности, особено в областта на работата с младежи и тяхното активно включване в обществения живот. Очаква се доброволците да развият умения в нова и предизвикателна среда, както и да упражняват важни социални умения като екипна работа и лидерство. Очакваме също, че проектът ще осигури чудесно обучение, мотивация и ангажираност към самият екип на организацията.

В проекта ще има 4 участници (1 от България) на възраст между 18 и 30 години, интересуващи се от работа с деца и младежи.

Работата включва следните дейности:

Работа в местната доброволческа служба, библиотека, училище, младежки клуб. Всички активности, в които участват местни хора
Развитие на междукултурните дейности в младежките клубове и обкръжаващата ги общност
Ежедневна работа с младежите в Младежкия център / ЕДС апартамент – за популяризиране на дейсноти за съдържателно прекарване на свободното време
Насърчаване на неформалното образование на младежи със специални нужди
Създаване или търсене на иновативни материали, които да се използват в Младежкия център
Разработване на работни сесии с акцент върху включването и подкрепата на активна младеж в община Бремангер
Планиране – изпълнение – оценка на дейностите

Ценни качества на кандидата:

Желаещ да се интегрира активно в проекта и в общността
Лична мотивация и позитивен дух
Личен принос към проекта – идеи и предложения за дейности и обогатяване на проекта
Гъвкавост, готовност за работа като част от екипа/групата
Желание да научи нови неща
Лесно приспособяващ се, общителен

Споделяме историята на Кристиян, който от лична гледна точка разказва за неговото време в Норвегия с тази организация и подобен проект.

Документи за кандидатстване: