По стара сивиеска традиция и тази година организираме доброволчески лагер в Училището за природа в село Влахи. Тази година доброволците ще помогнат за изграждането на изкуствено езерце, което ще доведе до увеличаване на разнообразието от животинки и растения, обитаващи Училището. Лагерът започва на 21 юли и е с международно участие, а повече информация може да намерите тук>>.

Все още има няколко свободни места за участници от България, така че побързайте да кандидатствате, а ако не сте запознати с процедурата, прочетете информацията тук или се свържете с нашия администратор международни лагери Боряна Николова на placement@cvs-bg.org.

Очакваме ви!

Кога: 21.07 – 03.08.2013
Къде: с. Влахи
Кой: всеки над 18 години (младежи над 16 години също могат да участват, но при определени условия)
Такса участие: 20 лв.
 Posted by Mira at 12:23 Доброволчески дейности Comments Off on Свободни места за доброволци – на лагер във Влахи
 

Представяме ви един вдъхновяващ разказ за обучението, в което участваха нашите доброволци Илиян, Борис, Роси и Боряна:

“…8-ми юни, 5 часа сутринта – нашето приключение започва!

Взимаме еко-каузата присърце и решаваме да пътуваме на стоп. Нарамваме раниците, първото метро към Люлин, изхода от София в посока Франция! Следват 2 дни изпълнени с много късмет, различни хора, залязващото слънце зад Алпите, семеен обяд в малко градче близо до Страсбург. И така, на 10-ти сутринта пристигаме в лагера.

От забързаните европейски магистрали и тесните френски улички, се озовавамe на място, от което се усеща спокойствието, винаги съпътстващо гората. Малко по малко, започват да пристигат и останалите участници. Първите 1-2 дни са малко неловки и разговорите на вечеря вървят бавно, но до 3-тия ден вече се чувстваме като едно голямо, мултикултурно семейство. Всеки ден възникват нови вътрешни шеги, песни и танци, вдъхновени от игрите през деня и всичко е съпроводено от много забавление и смях.

Изключително много ми допадна начина, по който се взимаха всички решения. Всяко нещо, независимо дали от обучителния процес или битово, се дискутира и гласува. Никой не е над другите и всяко мнение се уважава. Още на втория ден изграждаме график със задълженията и сформираме екипи за всеки ден – за готвене, за поддържане на огъня..

Обучението се състои от две части – педагогическа и техническа. Благодарение на усмихнaтия ни и отзивчив технически лидер, се научихме да строим съоръжения, които не сме и подозирали, че може да се направят само от дърво и сезал – без пирони и винтове. Изграждаме лагера с еко-техники, както за нас, така и за децата, които прекарват своите летни лагери там. Педагогическият ни лидер – Мариян, прави всеки ден различен и интересен. Обучението се изразява в различни игри, дискусии, театър, разиграване на ситуации и workshop, на който сами приготвяме необходимите неща за живота в лагера – биологично-чисти и безвредни за природата паста за зъби, прах за пране и препарат за съдове. Малкото отпадъци, които имаме се рециклират, хранителните отпадъци отиват в компоста. Храната е органична, зеленчуците ни идват от близката биоферма, а сирената от местни производители.

Сърцето на лагера е огъня в средата, който никога не угасва – 10 дни, ден и нощ. Той е сборен пункт, място за готвене, източник на топлина в студените дъждовни сутрини и мястото, което привлича всеки, останал за момента без работа. Сякаш по поръчка, всяка вечер, дъждът спира и всички се събираме около него след вечеря и оставаме там до след полунощ, залисани в шеги и истории.

Времето не е на наша страна и вали почти всеки ден, но след няколко дни спира да ни прави впечатление и заменяме гумените ботуши с боси крака, което допълнително засилва връзката ни с природата.

Имаме един свободен от занятия ден, който трябва сами да решим къде и как да прекараме. Като бъдещи лидери, трябва сами да организираме и предвидим всичко. Вечерта вземаме решенията и се разделяме на екипи, отговарящи за различните дейности. Денят, който следва, ще остане завинаги в съзнaнието ми. Всеки е свършил чудесно работата си и денят върви по план. Посещаваме стара френска винарна, където разбираме много за процесите на ферментация и традициите при производството. Естествено последвано от дегустация! Останалата част от деня прекарваме в невероятно красивия град Тур (Tours). Атмосферата е смайваща. От тесните улички, изпълнени с уютни кафенета с кръгли масички по тротоарите до огромната река, минаваща през града. Хора танцуват суинг на улицата, носи се миризма на пекарна и ароматно кафе – просто искаш да се изгубиш в града и да обикаляш с часове! Вечерта е изпълнена с музика, сангрия, танци и клубове. Тур е място, на което просто трябва да се върнеш.

Това обучение ни срещна с невероятни хора, които вече мога да нарека приятели и силно се надявам да срещна отново. Не бих заменила преживяното с нищо!”

 

Разказ: Росица Георгиева
 Posted by Kathy at 12:44 Доброволчески дейности Comments Off on Обучение за лидери на междукултурни и екологични доброволчески лагери във Франция 10 – 20 юни 2013г.
 

Селекцията от лагери тази седмица се фокусира върху проекти в Армения, където можем да намерим разнообразни проекти на място с много богата и интересна култура.

Но ако не сте намерили своя доброволчески лагер, можете да разгледате и изберете от повече от 600 лагери в www.workcamps.info. Също така, ако искате да научите повече за лагерите и как да кандидатствате, прочетете тази информацията тук>>.

За допълнителни въпроси, свържете се с нашия Администратор международни лагери Боряна Николова на placement@cvs-bg.org.

Очакваме вашите формуляри!

 Posted by Mira at 10:01 Доброволчески дейности Comments Off on Предложения на седмицата: доброволци в Армения
 

Бързаме да ви съобщим, че за младежките  обмени през това лято има свободни места! А именно две места за младежки обмен във Франция “Citizenship and Sustainable developement”, който ще се проведе между 12 юли и 03 август във френското село Pernay,  на 240 км. от Париж.

Обменът е с еклогична насоченост – как да живеем устойчиво сред природата. Ще бъдат обсъдени темите за въвеждането и използването на слънчева енергия, производство на екологична продукция (боя, препарати, козметика). Предвидените дейсноти са разнообразни като се започне от дебатиране и дискусии, неформално образование и се стигне до приложно изкуство „land art“. В програмата са включени и занимания в местното селото, които ще включват работа по възстановяването на местно културно наследство и разчистване от растителност на местни обекти.

Френското село Pernay се намира в китния регион Indre et Loire,  който е известен с горите, историята си, традиционната архитектура и замъците си и по-специално с долината на реката Loire, която е обект  в списъка на ЮНЕСКО.

Участниците в този обмен могат да бъдат между 15 и 17 години.

Тук можете да  намерите повече информация за проекта.

Поради краткото време до началната дата на обмена ще помолим да изпратите попълнените си форми за кандидатстване (които можете да свалите от тук) на youthexchanges@cvs-bg.org  до края на деня на 02.07.

 Posted by Admin at 13:10 Доброволчески дейности Comments Off on Свободни места за младежки обмен във Франция
 

Селекцията от лагери тази седмица се фокусира върху проекти в Словения и Словакия. Средновековни замъци, миньорски пътеки, Пипи Дългото чорапче, солници на брега на морето и прекрасни приключения ви очакват в прикачения файл.

Weekly camp suggestions_30.06.2013

Но ако все пак желаете да бъдете доброволци в екоферма, да ремонтирате социален център или възстановявате традиционни къщи, може да потърсите своя лагер сред повече от 600 лагери в www.workcamps.info.

Ако не сте запознати какво представляват доброволческите лагери и как да кандидатствате, прочетете тази информация>>.

За допълнителни въпроси, свържете се с нашия администратор международни лагери  Боряна Николова на placement@cvs-bg.org

 

 Posted by Mira at 16:08 Доброволчески дейности Comments Off on Предложения на седмицата: Доброволчески лагери в Словения и Словакия
 

Селекцията от лагери тази седмица се фокусира върху проекти за работа с бежанци, защото въпреки че седмицата на бежанците приключи (20 юни е Международният ден на бежанеца), не трябва да забравяме тази тема.

Но ако не сте намерили своя доброволчески лагер, можете да разгледате и изберете от повече от 600 лагери в търсачката за лагери на Ес Си Ай – www.workcamps.info

Също така, ако искате да научите повече за лагерите и как да кандидатствате, прочетете тази информация www.cvs-bg.org/lageri/.

За допълнителни въпроси, свържете се с нашия aдминистратор международни лагери  Боряна Николова на placement@cvs-bg.org
Предложения на седмицата – 24.06.2013

 Posted by Mira at 10:02 Доброволчески дейности Comments Off on Лагерни предложения на седмицата: Доброволчески дейности с бежанци
 

Нашите приятели и партньори от Фондация Конкордия България отправят покана за

ЛЕТЕН БЛАГОТВОРИТЕЛЕН БАЗАР

В първия ден на астрономическото лято децата, младежите и екипът на фондация “Конкордия България” организират благотворителен базар в сградата на Социален и младежки център “Св. Константин” в София.

Децата и младежите от социалния център ще покажат кратка празнична програма, а посетителите ще имат възможност да разгледат и закупят продуктите, изработени в разнообразните ни ателиета – картини, рисунки, украшения, керамични изделия, свещи и други…

Заповядайтен на 22.06.2013 г. от 10 до 17 ч. в двора на Социален и младежки център „Св. Константин“,ул. „Павлина Унуфриева“ № 4, София.

Нека да подкрепим дейността на Социалния и младежки център!

Събитието във фейсбук>>

 

 Posted by Mira at 11:15 Доброволчески дейности Comments Off on Летен благотворителен базар във Фондация “Конкордия”
 

Спешно се търсят 4-ма участници от България за обучение в Чехия от 26 юни до 5 юли. Ако имате въпроси, се свържете директно с организаторите от Чехия – e.johnova@seznam.cz или във фейсбук – https://www.facebook.com/groups/140975999425526/?fref=ts. По-надолу може да видите описанието на обучението, а програмата да свалите оттук.

Beyond the comfort zone TC

Beyond the comfort zone training course is designed for youth workers, trainers, youth leaders and everyone interested in developing competences in leadership based on self-awareness.

It?s coming from that idea, that if you want to lead others you should know about yourself first. The training will help to improve participants leadership skills by assessing what’s on hand and what they need to  acquire.

Is planned in such a manner that the participants will be involved in outdoor adventure program which include leadership methods, team building, identification of team roles, increasing the effectiveness of communication inside the team and mutually between teams and active relaxation in a non – traditional form – modern stress management techniques.

During the training will participants take a look at the knowledge, beliefs, and feelings they already have, and understand how they are affecting their life; after that training participants will be more aware about themselves – how they are dealing in critical situations, how they are solving problems, their strengths and weaknesses, their position in a team.

Basic info:

Tittle of the project: Beyond the Comfort Zone TC

Action: 4.3. Training course

Dates: 26th June– 5th July 2013

Place: Rychleby mountains, Javorn?k (county Jesen?k), Czech republic

Number of participants: 4 per country (no limited age)

Eligible Country: EU, EFTA, Switzerland

Recruitment of participants: Youth workers, youth leaders and participants that are actively involved in their organization (possibly decision makers)

Methods used: Outdoor activities, nature

Activities: Building and living in Mongolian jurta, sessions with horses, indian sweet lodge, challenging trip to the nature. That all with the aim to get inside own leadership skills.

Outcomes: Personal awareness and growth

Costs: According to Youth Programme http://ec.europa.eu/youth/youth-in-actionprogramme/overview_en.htm: 100% of the accommodation and food, and 70% of the travel expenses of all projects are covered by the project.

Fee: € 20 per person

Visibility: Facebook: https://www.facebook.com/groups/140975999425526/
Organizer: Ob?ansk? sdru?en? Point – podpora a soci?ln? integrace Jugosl?vsk? 9, 787 01 ?umperk, Czech republic

Eva Johnov?, Executive director
E-mail: e.johnova@seznam.cz
Mob.: +420 775 326 026
Web: www.pointos.eu
Fcb: http://www.facebook.com/ObcanskeSdruzeniPointPodporaASocialniIntegrace?ref=ts&fref=ts

 Posted by Mira at 06:30 Доброволчески дейности Comments Off on Спешно се търсят участници за обучение в Чехия
 
От 24 до 29 май 2013 Фондация “Стъпка по стъпка” организира обучение за младежки лидери “Lead a Step to Inclusion”, подкрепено финнсово от програма “Младежта в действие”. В тренинга се включиха и доброволци от 12 държави, включително и представители на Си Ви Ес – България. Ето какво споделя една от участничките, Мария:

Тренинг в Лозен = ЛЮБОВ

Слънчевите дни на май отминаваха един подир друг, а сърцето ми тръпнеше в очакване. ТОЙ не спираше да човърка любопитството ми. Чудех се какво ли ми бе приготвил? С кого ли щеше да ме срещне този път? Питате се кой е ТОЙ в моя живот? ТОЙ е тренингът за младежки лидери, който ми предстоеше в село Лозен. Дотук нищо романтично, ако не броим огъня, песните, поемите, сладките приказки в близката до базата горичка, които си спретвахме вечер с останалите участници. Там открих голяма си ЛЮБОВ. Е, не точно в гората, но там – на въпросното обучение, за което ще става дума в следващите редове.

За нея може да прочетете само в книгите на големите писатели (и в разказа ми по-долу 😉 ТЯ е онази – озаряващата, извисяващата, тази, която не спира да ти вдъхва увереност и мотивация, която те кара да се стремиш, която ти дава надежда и вяра, че дори и да паднеш, не е страшно, защото винаги има някой, който да ти помогне да се изправиш, някой, на чието рамо да се облегнеш (буквално, защото се сещам за игрите, в които всички бяхме с вързани очи и вървяхме плътно един до друг)…  ТЯ – любовта – бе водещото чувство от 24-ти до 29-ти май в с. Лозен. Хъсът, страстта, удовлетворението, добротворството прозираха от очите на участниците и това зареждаше страшно много. Неминуемо резултатът дойде – усмивка на всяко лице.

А сега малко за същината на обучението: 30 участници – бъдещи лидери на младежки обмени и с потенциал за такива в живота, 12 държави – с пресечна точка интерес към младежите в неравностойно положение и успешното им социализиране, 4-ма обучители, с изявени вече лидерски качества и опит, достоен за завиждане, една тема – с много неизвестни:

  • Как се става лидер и кои са онези качества, които той трябва да притежава?
  • Как да подхождаме към  деца/тийнейджъри, които имат нелека съдба, трудности от всякакъв характер?
  • Как да постъпваме в рискови ситуации?
  • Как се планира младежки обмен, каква е ролята му, целта му, какво представлява?
  • Как да направим така, че различията да не бъдат пречка, а напротив – обединяващо звено?
  • Какви ценности може да изградим у младежите, посредством различни игри, дейности, уъркшопи?
  • Как да подкрепяме, да мотивираме, да помагаме на групата, докато сме на обмен в чужбина и сме в ситуацията да преодоляваме заедно езикови, културни и други бариери?

Разбира се, не очаквайте, че след едно обучение, ще се превърнете в лидер мечта, който е готов да преминава през трудности от всеки тип. Съвсем НЕ. Само опитът, надграждането на знания, вътрешната мотивация и силното желание за среща с нови предизвикателства са основен гарант за успешното лидерство. Единственото, в което ви уверявам е, че на подобни места, каквото за мен бе Лозен (а за вас може да е Париж, Лондон, кой знае?) ще срещнете точните хора, истинските лидери. В моя случай тези същите успяха да разпалят наново искрицата на мотивацията, накараха ме да разровя в дълбините на собственото си аз, за да открия там неподозирани страни (силни и слаби). Всички те, по-опитните, ми доказаха, че от пададената ръка за помощ винаги има смисъл, както има смисъл и от едничката усмивка на хлапе, в чиито представи шанс за по-добър живот няма. Същите тези затвърдиха и мнението ми, че полът, расата, възрастта, езикът не са от голямо значение. По-важно е какво носим в сърцата си.

Пет дни (а как ми се искаше само да са повече) заедно с италианци, испанци, англичани, ирландци, македонци, французи и др. се учехме как да работим ефективно в екип, как да преодоляваме различията си в името на общото благо, как да правим компромиси, как да учим, докато се забавляваме и как да се забавляваме, докато учим, как да проявяваме търпение и уважение един към друг, както и към самите себе си. Потвърждавахме, че междукултурният обмен/диалог е онова, което разширява кръгозора ни, извисява духа ни,  „пробужда апетита“ ни към всичко ново и непознато. Играхме множество игри, чрез които се сплотихме, имахме си тайни приятели, за които трябваше да правим мили жестове и изненади, съжителствахме с хора от различни нации и си изкарахме незабравимо.

Вярвам, че досегът с различните ни учи на търпимост, толерантност, разбиране, че отговорността и грижата за другия са гаранцията ни за успех. Включвайте се във всякакъв вид тренинги, опитвайте, защото ми се ще да виждам повече хора, които да са „на една и съща вълна“  – тази на любовта.

 Posted by Mira at 10:18 Доброволчески дейности Comments Off on Разказ от първо лице: Обучение за младежки лидери в с. Лозен
 
Си Ви Ес – България отново подкрепя академичното развитие на активни млади хора. Този път с нас се свърза Стела Драгова, която завърша магистърска програма Innovation&Management in Tourism в университета в Салцбург, Австрия. В своята дипломна работа Стела прави сравнителен анализ между австрийци и българи, които са участвали в доброволчески проекти в чужбина. Ще се радваме, всички вие, които сте били за кратко или по-дълго време доброволци в чужбина, да отделите няколко минути и да попълните анкетата, която е анонимна.

Анкетата може да попълните тук до 15 юни.

Благодарим ви!

 

 Posted by Mira at 10:55 Доброволчески дейности Comments Off on Били сте доброволец в чужбина?! Попълнете анкета за дипломна работа!