Kathy

Доброволец в Интеграционния център за бежанци?! Защо не!

Mar 172014

Набираме доброволци за работа в Интеграционния център за бежанци
в периода 1 април 2014 – 30 юли 2014!

За стартиране на новият програмен период, отново се нуждаем от свежа енергия и набираме доброволци, които заедно с продължаващите в проекта участници ще работят през следващите четири месеца в центъра и извън него. Заетостта ще бъде в удобни за доброволците дни, веднъж седмично в рамките на 4 месеца. Предвижда се предварително обучение за работа с младежи-бежанци, както и предварителни срещи-наблюдения за запознаване с конкретната работа и условия. Поради нарастващите нужди и разрастване на самата инициатива с допълнителни дейности и проекти(летни дейности и дарителски акции за РПЦ с. Баня, с. Пъстрогор, гр. София) освен упоменатите задължения търсим и участници, които: могат да отделят време в сутрешните часове или събота/неделя; биха искали да преподават английски; биха искали да подпомагат кампаниите за събиране на дрехи, дарителските инициативи и други касаещи бежанците акции.

За да станеш част от нашия екип, трябва да:

си над 18 години
имаш свободен следобед
имаш желание да работиш с деца и младежи
искаш да бъдеш полезен и си отговорен към поетите задължения
имаш желание да преподаваш български или английски
или
имаш свободно време сутрин или уикенда
имаш идеи и енергия за подпомагане на дарителски инициативи

Как да стана доброволец в Интеграционния център за бежанци в Овча купел или да участвам в други инициативи, свързани с бежанци?

-Като попълниш формуляра, който можеш да намериш по-долу. Желателно е да попълвате формулярите на английски език, защото по тяхното събиране и разглеждане ще работи нашата доброволка от Холандия Риан, която все още изучава български език.

– Като го изпратиш заедно със CV (желателно на английски език: Application 2014_First Name_Last Name и CV_First Name_Last Name) на therefugeeproject@gmail.com

Ако имаш въпроси и коментари, пиши ни отново на този е-майл. Стараем се да отговаряме бързо, но всички в нашия екип са доброволци, които разполагат с ограничено време, така че може да има известно забавяне в отговорите. Благодарим за разбирането!

Тук може да намериш описанието на доброволческата позиция и формуляра за кандидатстване:

Volunteer_description_IC_2014_02

Application_2014

Повече информация за дейността на Интеграционния център и за бежанския статут – тук.

УСПЕХ!

Побързай! Крайният срок е 29 март!

******************************************************************************

Повече за проекта:

През 2010г. Си Ви Ес – България започва доброволчески проект в Интеграционния център за бежанци в Овча Купел. През 2011г. проектът се разраства, като всеки три месеца Си Ви Ес – България в сътрудничество с Каритас София и с подкрепата на Държавната агенция за бежанците набират, обучават и организират работата на прекрасните доброволци. Досега над 200 доброволци са помагали на деца и юноши от 5 до 17 години да се адаптират по-лесно в българското общество. Всеки ден в следобедните часове от 14:00 до 16:00 доброволците работят с децата върху уроците и подготовката на домашните. Идеята е да се подпомага работата на преподавателя в Интеграционния център, като се работи в по-малки групи и индивидуално се набляга на конкретните нужди на всяко дете. Непосредственото общуването на български език е от изключително значение за интеграцията на децата и подобряването на тяхното самочувствие за знаещи и можещи.

Posted by Kathy at 11:07 Доброволчески дейности Comments Off

ЕДС проекти в Испания

Feb 212014

SCI-Каталуня (партньорската ни организация в мрежата на SCI) си търси нови ЕДС доброволци. Разгледайте двата вида проекти и ако ви хареса някой от тях, кандидатствайте според изискванията описани по-долу! Крайният срок е 3 март 2014.

Ето и описанието на проектите и начина за кандидатстване:

1) Associacio pel desenvolupament local i alternatiu (ADeLA): Pipirimoska (20.10.2014 – 20.04.2015). Подробна информация за проекта можете да намерите тук
Ако това е Вашият проект, то следва да попълните онлайн формата и да изпратите мотивационно писмо и автобиография на evs@sci-cat.org като за заглавие на своя е-майл сложите: [EVS ADeLA].

2) SCI Catalunya office, (22.09.14 – 22.09.15)
Подробна информация за проекта можете да намерите тук.
Ако това е Вашият проект, то следва да попълните онлайн формата и да изпратите мотивационно писмо и автобиография на evs@sci-cat.org като за заглавие на своя е-майл сложите: [EVS SCI CAT].

ВАЖНО! Нашите партньори ще направят първоначален подбор по апликационна форма (преди да разгледат мотивационните писма и автобиографиите). Формулярите могат да се попълват на каталан или испански. На 10 март ще бъдат обявени имената на избраните доброволци.
Ако имате въпроси за ЕДС, пишете на Наталия на longterm@cvs-bg.org

Успех!

Posted by Kathy at 18:28 Доброволчески дейности Comments Off

Си Ви Ес – България търси своя нов координатор обучения

Feb 162014

Едно от основните направления, в които работи Сдружение за доброволчески труд “Си Ви Ес – България” е насърчаване на участието на доброволци в международни и национални обучения. През изминалата година сме изпратили над 40 доброволци в над 20 обучения на различна тематика. Всички те се завръщат в България с нови знания, изключително позитивна енергия и желание за доброволстване, което да промени обществото, в което живеем. За всички тях се грижи един специален човек, който ние наричаме Координатор обучения (Trainings coordinator). През изминалата година това беше Кристина Младенова, която с много професионализъм и ентусиазъм направляваше “кораба” на обученията и неговите пътници. Тъй като Криси пое в свои ръце друг проект, който изпълняваме съвместно с международни партньори, ние търсим неин достоен заместник!

Подходящият кандидат трябва да е доброволец, който:

вярва в силата на неформалното образование
е отговорен и организиран
кипи от енергрия, инициативност и ентусиазъм
има завидни комуникативни умения, владее добре писмен и говорим английски език

Задачките отнемат около 8 часа на седмица, а продължителността на доброволстването е 12 месеца (от март 2014 до април 2015).
Повече подробности за самата позиция и благинките, които носи тя можеш да намериш във файла:

Координатор обучения_описание на позицията 2014

Ако искаш да станеш част от нашия екип и позицията ти харесва, моля изпрати актуално CV и кратко мотивационно писмо (на английски език) на volunteers@cvs-bg.org като озаглавиш своя е-мейл: Координатор обучения_{Име}. Крайният срок е 25 февруари!

Posted by Kathy at 13:40 Доброволчески дейности Comments Off

Си Ви Ес – България търси доброволци за София Филм Фест – 06-23 март 2014 г.

Feb 042014

За пета поредна година Си Ви Ес – България набира доброволци за помощ при организацията и провеждането на 18-ия Международния София филм фест.

Нашият екип ще помага от 20 февруари (само за някои позиции) и по време на фестивала между 6 и 23 март 2014 г.

Как? Ще посрещаме и информираме зрителите на различните кино прожекции, ще раздаваме информационни и рекламни материали, ще работим заедно с екипа на фестивала в офиса на СФФ, ще помагаме при организацията на съпътстващите събития (пресконференции, награждавания, партита, коктейли) и др.

Кога? Времето е плаващо в зависимост от програмата на феста и на съпътстващите събития, като ще има работа всеки ден между 10:00 и 23:00 ч. Ще се работи по предварително уточнен график, съобразен с възможностите на доброволците. Ще разчитаме на гъвкавост и готовност за включване в извънредни и непланирани дейности. Въобще, обещаваме ви вълнуващо доброволстване!

Защо? Защото искате да се включите в организацията на едно от най-големите културни събития в България, да гледате европейско и международно кино, да сте част от събитията, които съпътстват фестивала, и защото сте отговорни, заредени с желание и свободно време!

Подробна информация може да намерите и във файла по-долу.

Описание на доброволческата позиция СФФ 2014

Формуляр за кандидатстване – СФФ 2014

Изпратете попълнен формуляра на cvs.petko@gmail.com до 14.02.2011 (петък) със заглавие: SFF_2014, а самият файл: SFF_formulyar-za-kandidatstvane_2014_FirstLast name

Доброволците с предишен опит (2010, 2011,2012 или 2013) като доброволци на СФФ, ще имат предимство! УСПЕХ на всички!

Posted by Kathy at 18:26 Доброволчески дейности Comments Off

Общуването разрешава всички проблеми или какво научихме по време на Youth Peace Builders семинара в Македония!

Nov 192013

На четвърти ноември с куфар в ръка потеглих от Варна към София. Очертаваше ми се голямо пътуване, тъй като само няколко часа след пристигането ми в столицата, щях да се кача на автобус за Битоля, Македония. Причината поради която отивах бе обучението “Youth Peace Builders”. Малко преди 20.00ч., се срещнах и с другите две момичета от България – Ася и Сара. Заедно взехме билети и се качихме на микробусът. Вечерта се очертаваше дълга и макар да не подозирахме, пълна с интересни случки… Още на границата бе първата ми изненада, когато разбрах че е честа практика всички пътуващи да слизат, да вадят куфарите си и да показват съдържанието им. И преди бях ходила извън страната, но никога мерките за сигурност не са били така затегнати. Последва и кратък разговор, за какво отиваме, колко време ще останем, къде ще бъдем, какво ще правим. Всъщност тази част така и остана загадка за мен, дали бе разпит или любопитство от страна на граничните.

Тридесет минути по-късно отново се носехме по пътищата. С навлизането в Македония, страна в която никога преди не бях стъпвала, се почувствах изгубена във времето и пространството, сред тъмните, малки улици на населените места покрай които тихомълком минавахме, тишината и спокойствието, дойде и един интересен факт- трябваше да върнем часовниците си с един час назад. Час който при прибирането ни в България, отново щяхме да изместим, но този път напред-„губейки го“. Около 3.00ч., македонско време пристигнахме в Битоля. Шофьорът на микробуса ни, бе изключително мил да ни намери такси, с което предварително да се разберем, колко да ни вземе до хотел Сатор (Шатор), намиращ се в близкото село Тръново. Пътуването с такси бе отново малко приключение. Както по-късно разбрахме, характерна черта за македонските таксиметрови шофьори е карането бързо, спирането рязко и неспирното говорене по време на шофиране. Не след дълго пристигнахме пред хотел Шатор, а той бе излязъл като от приказка. Не много висок, но с изискан вид, бе заобиколен от хубав двор и зеленина, осветен на лунна светлина. Още при влизането, ни посрещна рецепциониста, подавайки ни ключ (който представляваше електронна карта), както и 3 папки с описание на обучението, баджове, тетрадки и брошура за Битоля. Очаровани, но и уморени, аз, Сара и Ася се отправихме към стаята си.

На другия ден към 15:00ч., започна и самото обучение. Имаше участници от: България, Македония, Италия, Испания, Хърватия, Чехия, Украйна, Унгария, Сърбия и Словакия. През следващите 7 дни след различни дискусии, проблеми, игри, опознаване, всеки един от нас научи по нещо ново. Обсъждахме проблема със сирийските бежанци в България и конфликтите породени от това. Също така корупцията, която е голям проблем навсякъде, не само в България, Италия и Македония… Засегнахме теми като дискриминация и неразбирателство породено от липса на достатъчно комуникация. Правихме театрални сценки в които показвахме ежедневните проблеми, които ни заобикалят и намирахме различни начини за справяне с тях. Изобразихме примерна страница от вестник, отразяваща нашумял конфликт в страната ни… Научихме какво означава “интелигентна група”. Както и кои са шестте шапки (типове хора) и как да разглеждаме една ситуация от шест различни гледни точки, оценявайки по-обективно чрез: емоции, негативна гледна точка, факти, положителна гледна точка, креативност и контрол. Разбрахме и как общуването до голяма степен може да разреши много проблеми, особено ако целите ни не се самоизключват, а напротив – успеят да се допълнят. Също така разбрахме, че театърът е добро средство за поставяне на проблем, особено когато успееш да включиш и зрителите в него, тъй като се въздейства емоционално на всеки участващ.

Вечерите бяха тематични – парти за добре дошли, представяне на организациите, представяне на различните страни, чрез презентации, видео, разкази, снимки и традиционни храни и напитки, филмова вечер, традиционна вечеря в Битоля, свободна вечер и прощално парти.

В един от дните имахме прекрасната възможност да посетим Битоля, но вместо това почти всички предпочетохме да отидем в Охрид. Видяхме известното охридско езеро, качихме се на корабче и прекосихме разстоянието от новата до старата част на града. Разгледахме няколко стари църкви, разходихме се по тесни, но уютни улички и бяхме зашеметени от красотата и светлините на фона на залязващото слънце. Последният ден в Битоля (12-ти ноември) бе мъглив и дъждовен, но не само навън. Участниците си заминаваха, а ние като последните тръгващи ги изпращахме. Тъй като имаше доста време до автобуса ни, едно от момчетата от Македония ни предложи гостоприемството си, и му отидохме на гости. Времето ни там премина неусетно и бързо. В 20:00ч, македонско време, тръгнахме обратно за България, изпълнение с добри впечатления и хубави емоции!

Разказ Детелина Иванова

Posted by Kathy at 10:54 Доброволчески дейности Comments Off

Гардероба подреди, ненужното дари!

Sep 292013

ДАРИТЕЛСКА АКЦИЯ ЗА СЪБИРАНЕ НА ДРЕХИ И ВЕЩИ ЗА БЕЖАНЦИТЕ В С. БАНЯ

С настъпването на есента, всички започваме да се ровим за по-дебелите си дрехи, прибираме сандалите и решаваме, че не се нуждаем от определени вещи. Благодарение на вас и с общи усилия, месец по-късно, ние ще се върнем в с. Баня, за да осигурим една по-топла зима за бежанците.
Дрехите и вещите, от които има най-належаща нужда са:
-мъжки есенни и зимни дрехи и обувки
– дамски есенни и зимни дрехи и обувки
– дестки есенни и зимни дрехи и обувки
– бебешки дрехи
– играчки
– топли одеала и завивки, чаршафи

Дрехите и обувките, които дарявате следва да са чисти, в запазено състояние и съобразени със сезона. Ще сме ви благодарни, ако ги опаковате в здрави торби (черни здрави чували).

Къде и кога:

вторник (1ви октомври) – 15:00-20:00
сряда (2ри октомври) – 15:00-20:00
Социален център “Хаспел”, бул. “Мадрид” 8

четвъртък (3ти октомври) – 11:30-18:30
петък (4ти октомври) – 18:00-22:00
Социален център „Аделанте“, ул. „Гурко“ 27 (сградата във вътрешния двор)

Споделете събитието във фесйбук тук!

Ако имате въпроси пишете на mmkozha@gmail.com, evs.giorgia@ cvs-bg.org или позвънете на 0899722195

Инициативата се провежда със съдействието на „Си Ви Ес – България“, СЦ „Аделанте“, СЦ “Хаспел”.

Малко повече….

От Нова Загора до с. Баня (ако сте без собствен превоз) се стига с маршрутка, която спира пред стълбите на старчески дом. Зад него се намира Интеграционния център за бежанци. Колкото повече се приближаваш, толкова по-ясни са виковете на децата, залисани в игрите си. Родителите им приготвят храна, пият кафе и чай и разговарят помежду си, а надвечер се разхождат до центъра на селото да почоплят слънчоглед. На другия ден – пак същото. В периода 29.08-8.09 2013 „Си Ви Ес-България“ изпраща трима доброволци в ИЦ в с. Баня: Джорджия, и Джонатан. Благодарение на даренията от акцията „За деня на детето да зарадваме децата бежанци“, организирана в края на месец май, дните преминават в състезателни игри, рисуване, творчество с глина, решаване на задачи, изучаване на български и английски език. Но най-вече в игри на двора, тъй като много скоро след пристигането на доброволците, всяко свободно пространство бива използвано за настаняването на новопристигналите бежанци. Капацитетът на центъра е 80 места, а към момента той е превишен с повече от два пъти. Децата са около 50. Времето беше достатъчно, за да се създадат приятелства, а чрез подобен интеркултурен обмен приемствеността и толерантността биват лишени от политическата си натовареност и утвърдени като естествени качества на всички хора. Спорно е кой научи повече – доброволците от децата или децата от доброволците. В края на всеки ден всички питат „Букра, букра?“ („Утре, утре?“), а отговорът – „Да, да“. Последният ден последваха и обещания от наша страна за „Букра, букра, букра…“

Благодарим предварително на всички дарители и участници в каузата! Мир.

Posted by Kathy at 16:32 Доброволчески дейности Comments Off

Бъди доброволец в Интеграционния център за бежанци!

Sep 182013

Набираме доброволци за работа в Интеграционния център за бежанци
в периода 7 октомври 2013 – 30 януари 2014!

През 2010г. Си Ви Ес – България започва доброволчески проект в Интеграционния център за бежанци в Овча Купел. През 2011г. проектът се разраства, като всеки три месеца Си Ви Ес – България в сътрудничество с Каритас София и с подкрепата на Държавната агенция за бежанците набират, обучават и организират работата на прекрасните доброволци. Досега над 150 доброволци са помагали на деца и юноши от 5 до 17 години да се адаптират по-лесно в българското общество. Всеки ден в следобедните часове от 14:00 до 16:00 доброволците работят с децата върху уроците и подготовката на домашните. Идеята е да се подпомага работата на преподавателя в Интеграционния център, като се работи в по-малки групи и индивидуално се набляга на конкретните нужди на всяко дете. Непосредственото общуването на български език е от изключително значение за интеграцията на децата и подобряването на тяхното самочувствие за знаещи и можещи.

Ако сме ти привлекли вниманието и ако:

си над 18 години
имаш свободен следобед
имаш желание да работиш с деца и младежи
искаш да бъдеш полезен и си отговорен към поетите задължения
имаш желание да преподаваш български или английски
или
имаш свободно време сутрин или уикенда
имаш идеи и енергия за подпомагане на дарителски инициативи

стани част от нашия екип!

Как?

-Като попълниш формуляра, който можеш да намериш по-долу. Желателно е да попълвате формулярите на английски език, защото по тяхното събиране и разглеждане ще работи нашата доброволка от Италия Джорджия Чирибело, която все още изучава български език.

– Като го изпратиш заедно със CV (желателно на английски език: Application 2013_First Name_Last Name и CV_First Name_Last Name) на therefugeeproject@gmail.com

Тук може да намериш описанието на доброволческата позиция и формуляра за кандидатстване:

Volunteer_description_IC_2014

Application_2013

Повече информация за дейността на Интеграционния център и за бежанския статут – тук.

УСПЕХ!

Побързай! Крайният срок е 25 септември!

Posted by Kathy at 13:56 Доброволчески дейности Comments Off

Multi-culti leader project Крим, Украйна 17 – 23 юни 2013г.

Jul 162013

През юни Люси и Маргарита, участваха в обучение за координатори на доброволчески лагер в Украйна. Ето какво разказва Люси за самото обучение:

“Обучението за координатори на доброволчески лагери започна още по пътя- с Меги си бяхме избрали наземен транспорт до Кримския полуостров и това не само ни отне доста време, но тества организационните ни умения – в страна, където най-разбираемият език е руски, всички са забързани и угрижени, и правилата за „движение“ в социума не са много ясни… Пристигнахме вече потопени в един друг свят на езика на тялото и „Сори!Сори!“

Обучението се проведе в Бахчисарай, туристическо градче, разположено край рекичка, с прекрасни скали, опасващи района и прохладен полупланински климат. Нашето хотелче беше в ориенталски стил и това ни дойде много добре, имайки предвид дългите сесии на трейнинга и пушилката от брейнсторминги, която вдигахме!

Нашите трейнъри – Юлия от Украйна и Мауро от Италия, се показаха като абсолютни професионалисти. Използваха визуализации за представянето на темите си, изхождаха от конкретното към общото и ни даваха много свобода в планирането и решаването на множество ситуации. Това много ми хареса, защото беше всъщност пряко свързано с нашите умения като бъдещи координатори на доброволчески лагери.

Групата участници беше пъстра – имаше участници от България, Украйна, Русия, Испания, Италия, Румъния, Сърбия, Грузия, Армения и Унгария. За първи път ми се случва да се заформи такава сплотена група- въпреки че имаше рускоговорящо мнозинство и четирима от участниците дойдоха по-късно, малкото свободно време прекарвахме заедно и неведнъж темите за разговор бяха продължение на темите, които трейнърите поставяха през деня.

Трейнингът накратко – започнахме с традиционните игри за опознаване, преминахме през очакванията ни, опита, който сме натрупали досега и нуждата от нови знания, която ни е довела на това обучение. Разговаряхме за отговорностите, които координаторите имат при провеждането на доброволчески лагер. Обсъдихме видовете лидерство – демократично, автократично и либерално и правихме интересни уъркшопи и дискусии на тази тема. Това беше всъщност една от любимите ми сесии. Първият ден – обсъдихме как да се справим със стреса и необичайните ситуации, така че да не стресираме доброволците при пристигането им в лагера. Разиграхме форум театър, в който видяхме всички гледни точки на всички страни. След това разгледахме различните типове характери, които се проявяват в групата и как те реагират в дадена ситуация или при взимането на някакво решение.

Другата ми любима част беше с игрите. Не толкова самите игри, колкото предназначението им и ясното им класифициране. Запознахме се с етапите, през които трябва да премине една група от доброволци и определящата роля, която има координаторът, за да се случи всеки един от тези етапи. На последно място, но много важна тема беше темата за конфликтите и тяхното разрешаване. Въпреки че бяхме повечето „обиграни“ участници, ние самите бяхме група и сякаш по поръчка, избухна конфликт точно по време на този уъркшоп. Така че Юлия и Мауро ни демонстрираха как на практика се постъпва в такива случаи. Една от участничките в трейнинга организира интересен театрален уъркшоп и всички разбрахме, че това е една дълбока и неизчерпаема тема, която живо ни засяга и интересува.

Разбира се, освен сериозните части имаше и веселяшки моменти, като интернационалната вечер, която се случи на два етапа- първо направихме игра за стереотипите- трябваше да познаваме кой стереотип с коя държава се свързва, след това малко представяне на интересни факти за кратко време и накрая- естествено – софрата. С гордост мога да кажа, че нашето сирене с лют червен пипер и шарена сол обра овациите. Защо сирене с подправки – ами – някой беше похапнал доматите и краставиците за шопската салата и сега половин Европа си мисли, че българската шопска салата е сирене на кубчета с пипер!”

Posted by Kathy at 08:07 Доброволчески дейности Comments Off

Дългосрочни доброволчески позиции в мрежата на SCI – месец юли

Jul 152013

Покрай летните приключени сте се замислили за дългосрочен доброволчески проект в края на лятото или през есента? Тогава разгледайте новия списък с дъглосрочни доброволчески позиции в мрежата на SCI. По -долу може да откриете списъка, като проектите може да намерите и в електронната база данни.

Кандидатстването за LTV проект (ако няма специфични изисквания от приемащата организация) се осъществява чрез формуляра, който може да откриете на нашия сайт . Доброволецът заплаща такса участие и покрива пътните си разходи, както и разходите за виза. За проектите, които са по ЕДС – Европейска доброволческа служба, няма такса участие, доброволецът единствено поема 10% от пътните си разходи.

Наталия очаква вашите въпроси и/или попълнени формулари на longterm@cvs-bg.org

УСПЕХ!

VacanciesList_Jul2013

Posted by Kathy at 14:39 Доброволчески дейности Comments Off

Обучение за лидери на междукултурни и екологични доброволчески лагери във Франция 10 – 20 юни 2013г.

Jul 092013

Представяме ви един вдъхновяващ разказ за обучението, в което участваха нашите доброволци Илиян, Борис, Роси и Боряна:

“…8-ми юни, 5 часа сутринта – нашето приключение започва!

Взимаме еко-каузата присърце и решаваме да пътуваме на стоп. Нарамваме раниците, първото метро към Люлин, изхода от София в посока Франция! Следват 2 дни изпълнени с много късмет, различни хора, залязващото слънце зад Алпите, семеен обяд в малко градче близо до Страсбург. И така, на 10-ти сутринта пристигаме в лагера.

От забързаните европейски магистрали и тесните френски улички, се озовавамe на място, от което се усеща спокойствието, винаги съпътстващо гората. Малко по малко, започват да пристигат и останалите участници. Първите 1-2 дни са малко неловки и разговорите на вечеря вървят бавно, но до 3-тия ден вече се чувстваме като едно голямо, мултикултурно семейство. Всеки ден възникват нови вътрешни шеги, песни и танци, вдъхновени от игрите през деня и всичко е съпроводено от много забавление и смях.

Изключително много ми допадна начина, по който се взимаха всички решения. Всяко нещо, независимо дали от обучителния процес или битово, се дискутира и гласува. Никой не е над другите и всяко мнение се уважава. Още на втория ден изграждаме график със задълженията и сформираме екипи за всеки ден – за готвене, за поддържане на огъня..

Обучението се състои от две части – педагогическа и техническа. Благодарение на усмихнaтия ни и отзивчив технически лидер, се научихме да строим съоръжения, които не сме и подозирали, че може да се направят само от дърво и сезал – без пирони и винтове. Изграждаме лагера с еко-техники, както за нас, така и за децата, които прекарват своите летни лагери там. Педагогическият ни лидер – Мариян, прави всеки ден различен и интересен. Обучението се изразява в различни игри, дискусии, театър, разиграване на ситуации и workshop, на който сами приготвяме необходимите неща за живота в лагера – биологично-чисти и безвредни за природата паста за зъби, прах за пране и препарат за съдове. Малкото отпадъци, които имаме се рециклират, хранителните отпадъци отиват в компоста. Храната е органична, зеленчуците ни идват от близката биоферма, а сирената от местни производители.

Сърцето на лагера е огъня в средата, който никога не угасва – 10 дни, ден и нощ. Той е сборен пункт, място за готвене, източник на топлина в студените дъждовни сутрини и мястото, което привлича всеки, останал за момента без работа. Сякаш по поръчка, всяка вечер, дъждът спира и всички се събираме около него след вечеря и оставаме там до след полунощ, залисани в шеги и истории.

Времето не е на наша страна и вали почти всеки ден, но след няколко дни спира да ни прави впечатление и заменяме гумените ботуши с боси крака, което допълнително засилва връзката ни с природата.

Имаме един свободен от занятия ден, който трябва сами да решим къде и как да прекараме. Като бъдещи лидери, трябва сами да организираме и предвидим всичко. Вечерта вземаме решенията и се разделяме на екипи, отговарящи за различните дейности. Денят, който следва, ще остане завинаги в съзнaнието ми. Всеки е свършил чудесно работата си и денят върви по план. Посещаваме стара френска винарна, където разбираме много за процесите на ферментация и традициите при производството. Естествено последвано от дегустация! Останалата част от деня прекарваме в невероятно красивия град Тур (Tours). Атмосферата е смайваща. От тесните улички, изпълнени с уютни кафенета с кръгли масички по тротоарите до огромната река, минаваща през града. Хора танцуват суинг на улицата, носи се миризма на пекарна и ароматно кафе – просто искаш да се изгубиш в града и да обикаляш с часове! Вечерта е изпълнена с музика, сангрия, танци и клубове. Тур е място, на което просто трябва да се върнеш.

Това обучение ни срещна с невероятни хора, които вече мога да нарека приятели и силно се надявам да срещна отново. Не бих заменила преживяното с нищо!”

Разказ: Росица Георгиева

Posted by Kathy at 12:44 Доброволчески дейности Comments Off

Older Entries Newer Entries

Kathy